员工自动离职后失业金要怎么获得？
员工离职后会有一段找工作的时间，在找工作期间如果能享受失业金那么对失业的人员来说也是一份生活保障和收入来源。但是员工离职后申请失业金是需要满足失业金领取条件的。如果员工自动离职后，如何获得失业金我们来具体分析一下：
一、员工失业后领取失业金的条件
在和单位解除劳动关系后在当地人社局失业管理中心进行备案登记，之后到人力资源和社会保障局失业管理中心申请领取手续。同时若要申请领取失业保险金必须满足以下几个条件。
1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
2、非因本人意愿中断就业的；
3、已经进行失业登记，并有求职要求的。
失业金领取的时间与个人缴纳失业保险年限有关，具体要求如下 ：
累计交纳满一年不足两年的时间的，可以领取到三个月的失业金；
满两年不足三年的为六个月，以此类推,最长不超过二十四个月即两年时间。
也就是说只要满足条件，一生可以多次领取，但累计领取不能超过两年。
二、员工自动离职如何获取失业金
员工自动离职需要弄清楚自己的离职性质，自动离职一般会理解为员工未办理离职手续或者未经公司同意单方面解除劳动关系擅自不来公司上班。如果是这种情况，员工在自动离职后想申领失业金可以与公司人事管理人员联系，看公司是否已因员工本人自动离职而发布员工因违反公司管理制度解除劳动关系或开除及辞退的通知和决定。如果公司已发布针对员工自动离职的开除、辞退或解除劳动关系的决定，那么员工可以与公司沟通拿到公司此项通知，然后依据公司开除或辞退通知申请领取失业金。若公司无相关开除或辞退通知，就要看员工个人自动离职是否符合“非因本人意愿中断就业的”，若不符合则无法领取失业金。
职工社会保险中的失业保险是应对员工在非因本人意愿中断就业而提供的一种生活保障和收入保障。保障因突发情况失业而失去生活收入来源时能有一定的经济收入。但是政策的主体导向还是期望大家能够度过失业期尽快找到新工作、新岗位。鼓励大家积极就业，靠自身努力过上幸福生活。
具体依据《中华人民共和国失业保险条例》 第十四条 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已办理失业登记，并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。
自动离职的人，明显与领取条件的第二项“非因本人意愿中断就业”不符。因此是无法获得失业金的。
一个员工，所在单位如果是已经按照要求缴纳失业保险费用，并且参保满1年，而被公司辞退的话，他是可以申请失业金的。
首先需要做的是办理失业登记。
现在使用的是网络在线登记即可，非常方便：在人力资源社会保障服务平台上用电子社保码软件扫码登记，进入平台之后，选择失业登记办理，进入之后会有《失业人员登记表》，按照里面的表格内容填写完整信息，最后选择提交即可。由于是个人自行填写登记，所以需宝确保里面的信息是真实的，如果有误，甚至信息造假，比如自动离职还假装是非本人意愿中断就业的，就会被驳回登记。
接着就需要到社保中心申领失业金了。
需要携带有效的身份证、银行卡、医保卡、用人单位盖章的终止劳动合同通知书跟《失业保险金领取申请表》，到当地的社会保险中心（一般是在人力资源和社会保障局）申请办理失业金。
在办理的过程中，工作人员会对资料进行审核，如果需要补充什么资料，或者存在有什么问题的话，通常都会在现场直接一次性告知并退回材料。如果审核通过的话，申办当月或次月就可以领取失业金了。
通常情况下，是累计缴费半年可以领一个月，最长不超过24个月。
也就是说，如果是一个刚毕业没多久的大学生，缴了1年多社保了，满足领失业金的要求，那么他办理完成上面的手续，可能就可以领两个月或者三个月的失业金。
失业保险金的标准，是按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平来发放的，各地的规定细节有所不同，比如西安是按照最低工资的75%来发放。
如果上面的大学生是在西安工作，按照2019年西安人社局公布的信息，最低工资是1800元/月，那么他能领到的就是1350元，领三个月就不能再领。
参考资料：
1、哈尔滨市道里区政府网：中华人民共和国失业保险条例（国务院第258号令）：http://www.hrbdl.gov.cn/daoli/bsfw/ztfw--msly/shbz/zcfg17/826491/index.html
2、西安市人力资源和社会保障局：失业保险金申领：http://xahrss.xa.gov.cn/gk/shbz/sybj1/bszn/14610.htm
