
海归迎来求职就业潮,海归的就业前景怎么样?
海归的就业前景其实并不好,从某种程度上来说,海归目前在国内并没有什么竞争力。
在早年的时候,每当我们提到海归时,我们都会觉得海归人士特别给力,同时也会给海归人士特殊的待遇。但当我们的经济发展到一定的程度时,我们会发现国内的机会要比国外更多,国内的竞争环境也比国外更激烈。在这样的人才竞争情况下,海归人才的质量虽然在进一步提高,但海归的竞争力却没有那么强了。
一、海归人士迎来了求职就业潮。
我们一直说金九银十,每到毕业季的时候,我们总能迎来一波就业潮。这一次的就业潮和往年有所不同,因为有很多海归人士加入到了这一次庞大的就业潮中。从某种程度上来说,目前新冠疫情在国外的情况依然非常严重,海归人士在国外找不到工作,所以只得回国求职。
二、海归人士的就业前景并不好。
之所以会这样讲,主要是因为目前我们的经济环境已经发生了很大的变化,我们的就业结构也不会仅仅优待海归人士。目前市场的市场竞争力非常大,很多毕业生都没有办法在校招的时候找到工作,应试毕业生就更不用多提了。目前很多中小型企业的发展并不好,这也进一步削减了当前的工作岗位的供给。
三、很多海归人士在从事低端工作。
之前的海归人士一般回国之后都会从事高端工作,工作的起点也特别高。但随着目前职场内卷的情况越来越严重,很多海归人士只能选择从事低端工作。这是一种无奈之举,并不是因为现在的年轻人不优秀,而且我现在很多工作机会已经丧失了,年轻人的机会比老一辈少多了,老一辈的奋斗者变成了既得利益者,这是一种非常可惜的现象。
国内经济发展:许多国家,特别是像中国这样的新兴经济体,正在快速发展。这种经济增长创造了更多的就业机会,而海归作为拥有国际视野和专业技能的人才,在这些机会中有着竞争力。
政策支持:许多国家都意识到海归的重要性,纷纷推出了各种支持政策,包括税收优惠、创业扶持、人才引进计划等,为海归提供更好的创业和就业环境。
国际化需求:随着全球化的推进,许多企业需要具备跨文化背景和国际经验的员工,而海归正是满足这种需求的人才群体。
语言和技能优势:海归通常具备流利的外语能力,对于涉及国际交流和合作的企业非常有吸引力。此外,他们还带回了国外学习和工作中所掌握的先进技能和知识,使得他们在国内具备更多竞争力。
创业激情:许多海归回国后选择创业,他们的国际化背景和经验为创业提供了独特的优势,吸引了越来越多的投资和资源。
尽管海归就业前景较为乐观,但也要注意到就业市场的竞争激烈。成功找到理想的工作或创业机会仍然需要努力和准备。因此,海归在回国前应该做好充分的职业规划和准备,提前了解市场需求和行业动态,以更好地把握就业机会。