Question

领导为什么不喜欢提拔老实人呢？

Answer 1

更多的是因为“老实人”主动性差，看起来工作不积极，所以当然领导不喜欢拔老实人。

Answer 2

这里可能有两个方面的问题：一，你所指的＂老实人＂是怎么个老实法？是＂思维单调＂还是套路欠熟练，不懂行！二，可能就是领导的问题了那里的因素就多的说不清楚了。

Answer 3

老实人工作按部就班没有勇于创新的精神，只会默默无闻的付出，不善于表达自己的观点，对于管理方面难以服众，不老实的人思想活跃，接受新事物快，能勇于创新，适合发展。

Answer 4

好马出来，腿上好人出在嘴上，这就是一句谚语的道理。人太老实了，他就不会不是那么会围着领导转呐，只支持他。不会因奉阳违不会令努力达到领导的欢心，所以他就不愿意提拔老实人。

Answer 5

老实人在职场，因为不懂拒绝，总被别人要求帮忙做这，做那，同事之间还客气一下。
领导就不一样了，真接下命令，你连推辞的机会都没有；如果拒绝，一不小心，连工作都不保。
根据你平时的表现，领导当然知道你比较好说活，别人使不动，就使唤你。