Question

对教师培训的建议

Answer 1

一、计算机多媒体培训应该成为培训的重点。这次疫情如此漫长，以至于很多学校都没有开课。根据教育部的指示，各地都开展了网上教学活动。可是，我们都看见了，很多教师不熟悉网上教学，制作课件等方面都不在行。

目前，即使是广大的农村地区，教室里也基本安装了多功能白板，可以利用课件教学。但是很多学校都闲置不用，究其原因，很多老师不熟悉计算机多媒体教学，不会制作课件。有的老师能制作课件，也是简单的课件居多，有的直接就是网上下载。

以前，国培和省培也有计算机多媒体教学培训，但是很多教师并没有选修。有的教师即使选修了，也可能是应付过关，有的甚至请人帮忙完成作业，因此这项培训的实际效果大打折扣。我觉得这项培训要坚持经常，尤其是县级培训和校本培训应该把它作为重点内容，培训之后，要实地考核，人人过关，力求实效！

关于教师培训的几点建议
二、师德教育应该重视。以前的国培也有很多师德培训的内容，但是讲大道理的多，一般都是请一些北京或省城的专家来授课，我觉得效果不是很好，老师不一定喜欢看。我建议多找一些班主任或者科任老师的代表前去授课，多录制一些真实的视频播放，让老师有身临其境之感，更会打动教师，激发他们的工作热情！如果说制作成本高，或者录制不方便，那么最起码省级或者县级培训，多找一线教师去讲课，现身说法，那么效果肯定是很好的。

三、很多教师对教学大纲、教材等有很多疑问，对教法、学法、班级管理等也会有疑惑，我觉得培训的时候，如果以答记者问的形式，让专家和一线老师互动，那效果肯定会更好。专家是不是应该多"沉"下去，多下基层，多掌握第一手资料？如果能这样，那么培训的时候就有的放矢了。教师要热情参与，积极反馈问题，这样的培训才会真正提升教师的素质，促进教育的发展。

关于教师培训的几点建议
四、学校要重视教师的培训工作，不能走过场，为了完成上级的考核而弄虚作假。培训经费要实实在在的用在培训上，而不是挪为他用。教师外出培训后，要回学校汇报，尤其是一些名师，外出学习后，要在全校做汇报，甚至去做公开课，这样才能体现培训的价值。

五、培训教师，重点应该放在青年教师和中年教师身上，让他们爱岗敬业，不断提高教学能力和素养，早日成为优秀的教师。对于老教师，要让他们做好传、帮、带，同时也要让他们学习新的教学方法，多发挥余热。

关于教师培训的几点建议
六、县级培训，尤其是校本培训，要对国培和省培的内容进行巩固和延伸，并结合本县和本校的教研情况，有针对性地开展培训工作。比如学校年轻教师多，那就注重课堂常规和教学环节的培训，学校教师不注重基本功，那就注重基本功的培训，这样教师的素质会逐步提高，学校的教学工作也会是百尺竿头，更进一步！