Question

申请完辞职后可以请病假至合同结束吗？

Answer 1

既然申请辞职了，用人单位会依法解除劳动合同关系。
如果用人单位与劳动者没有正式办理解除手续前（劳动关系还处于未解除状态），确实生病而不能工作的，应当向用人单位申请撤销解除劳动合同申请，享受医疗期待遇。
《劳动合同法》
第四十二条　劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
(三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的；
(五)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
(六)法律、行政法规规定的其他情形。

Answer 2

经公司批准可以请假到合同结束。病假需要符合公司规定，否则可能被认为旷工，反被公司追究责任。