Question

据说考完公务员还需要考遴选？求大神指教

Answer 1

公务员遴选一般是指党群机关、政府部门根据相关政策的规定，结合实际情况，从已经具备公务员身份和公务员相关资历的人员中选出符合组织或相关部门要求的部门工作人员，是党政部门选拔人才的重要途径和方法。

特点：

（一）遴选是公务员转任的一种重要方式，很大的一个特点是上级机关直接向下级基层机关选人，可越级遴选，遴选通过人员工作单位的级别将有很大的提高。

（二）遴选包含了职务平调和提拔两种可能。遴选更多的时候是职务的平调，科员职位遴选科员，这就有点等同于选调。也有一些遴选职位是选拔的，遴选成功职务将得到晋升，科员的可以遴选为副主任科员，副科的可以遴选为主任科员，这就有点等同于公开选调，但遴选的都为内设机构公务员。

（三）遴选要求有基层工作经历。《公务员公开遴选办法（试行）》（中组发〔2013〕7号）规定参加公开遴选的公务员应当具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历，我们简称为“双2经历”。部分岗位要求在现任岗位的任期不得少于2年。

资格条件：

（一）具有公务员身份且在行政编制、公务员岗位； 

（二）政治素质良好，品行端正；

（三）勤奋敬业，工作能力强；

（四）大学本科以上文化程度；

（五）公务员年度考核均为称职以上等次；

（六）具有正常履行职责的身体条件；

（七）符合拟遴选职位要求的其他资格条件。

具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：尚在试用期内的；受处分期间或者未满影响期限的；正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；法律、法规和政策规定的其他情形。

希望我的回答能帮助到你，望采纳。

Answer 2

遴选，是指市（地）级以上机关从下级机关公开择优选拔任用内设机构公务员的制度。
遴选除为上级机关选拔充实有丰富基层工作经验等优秀公务员外，还在于探索建立一条基层公务员的选拔培养链，这对畅通基层公务员的“上行通道”非常重要。通过遴选，乡镇（街道）公务员都可以直接到中央任职，实现五级连跳，这在没有遴选制度之前是不可想象的。
遴选限定在基层公务员单位和参照公务员管理单位内进行，人员除具备相应条件外，须有两年以上基层工作经验。
遴选政策依据：《公务员公开遴选办法（试行）》。

Answer 3

你爱考不考没人管你。
本人觉得公务员的工作可以跟恋爱相比。初恋的你觉得有个他/她，异常发光，一颦一笑都是你喜欢的样子，这不就像是你在激烈的公务员考试中脱颖而出选择了你中意的单位。
慢慢热情消失趋于平淡，你发现没有那么好福利和工资，或者一眼望到底一辈子撑死是个科长，之后你会有什么变化。
假如你不在意觉得无所谓，那就不需要遴选。
你应该仔细想想自己需不需要参加遴选了吧。看你有没有对于某些事的追求了。

Answer 4

等你先考了公务员再考虑遴选的事情，遴选是上级机关面向下级在编人员考调的考试。