企业如何停掉离职员工社保?
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通知离职劳动者限期回去办理手续,逾期按离职处理。到期,通知劳动者解除劳动合同。拿解除劳动合同手续去劳动部门登记。
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这个比较简单,也是双方配合,让他写个自愿离职报告,这样也就自动的放弃了,企业给予的一切待遇,包括社保
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按劳动法规定,用人单位只有于劳动者解除劳动关系,并在社保部门备案后才能停缴员工社保,否则不能停缴。
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员工离职后,企业就将其社保账户封存。等下一家单位开始为其交社保时再开封。
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如果企业想挺掉离职员工的社保只需要单位的财务人员到当地的社保局去报停就可以了。
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