灵活用工有什么优势?

 我来答
zmi_
2021-07-30 · 超过36用户采纳过TA的回答
知道答主
回答量:197
采纳率:19%
帮助的人:49万
展开全部
企业通过灵活用工服务
追答
降低用工成本,提高竞争力;另一方面,工作者通过灵活用工服务,实现高效的工作模式,掌握工作与生活的主动权。因此,不论对于企业还是工作者来说,灵活用工服务都是非常具有吸引力的。但受到缺乏有效的灵活用工渠道,企业和个人双方交易得不到保障,无法起到好的用工效果等因素的阻碍。企业和个人可以通过零工侠共享经济综合服务平台,为双方提供安全便捷的任务发布、交付和交易保障。
点米科技
2024-07-22 广告
企业灵活用工是一种灵活形式的用工,包括以下四种形态:1. 时间上的灵活:以非全日制用工为代表,员工可以按照自己的时间和节奏安排工作。2. 雇佣形式上的灵活:以劳务派遣为代表,员工可以以不同的形式被雇用,如按日雇用、按周雇用或按项目雇用。3.... 点击进入详情页
本回答由点米科技提供
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式