辞职后工资多长时间结清?
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2022-11-18 · 百度认证:北京惠企网络技术有限公司官方账号
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正常离职工资在15日内结清。
一般劳动者在离职的时候,单位应该在15日内办理相关的离职手续、转移保险关系,同时结清劳动者的工资报酬。
现行法律没有规定离职时工资什么时候结清,但是根据各相关法律的规定,用人单位应该在员工离职时结清。
一般劳动者在离职的时候,单位应该在15日内办理相关的离职手续、转移保险关系,同时结清劳动者的工资报酬。
现行法律没有规定离职时工资什么时候结清,但是根据各相关法律的规定,用人单位应该在员工离职时结清。
2022-08-24 · 专注法律知识咨询,有事问一问
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辞职到期后工资结清时间:用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。相关法律规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
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按照《劳动法》的规定,工资应该在合同终止时结清,就是说你离职的当天就应该把你的工资结清。现实情况是,大多数公司都会在下个月发工资的时候结清。
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一般来说辞职的员工工资一个礼拜之内结清,但是很多企业是等到发工资的那天才会给辞职的员工结清所有的工资。
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一般辞职后工资都是到月以后才结清的,有个别单位是你辞职了马上就把工资给你结清的,因为单位和单位不一样,他们开支的时间也是不一样的。
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