Question

我在餐馆上班，我经常爱说别人啰嗦，笨的很，看到你们就烦，后来我没在这家餐馆上班了，换了一家，结果？

我在餐馆上班，我经常爱说别人啰嗦，笨的很，看到你们就烦，后来我没在这家餐馆上班了，换了一家，结果，在这家餐馆这些话，我就没说了，这是什么情况？难道这些话在这家餐馆说不适合吗？

Answer 1

一是向人社局投诉处理。《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬。据此，你可以到人社局投诉公司。人社局经调查属实后会签发责令公司支付欠薪的《劳动监察指令书》。如果公司置若罔闻，人社局会再作出《行政处理决定书》，指令公司支付欠薪并向你加付赔偿金。如果公司仍不理睬，人社局会依法申请法院强制执行。
二是若有工资欠条，可直接起诉。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第十五条规定：“劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接提起诉讼，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，人民法院按照普通民事纠纷受理。”据此，如果你持有公司出具的工资欠条的话，就可以径直到法院起诉公司，由法院按普通民事纠纷立案审判。
三是若无工资欠条，可以直接申请支付令。支付令是指法院根据债权人的申请，不经庭审程序，就可作出的督促债务人清偿债务的法律文书。
《劳动合同法》第三十条第二款规定：“用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。”《民事诉讼法》第二百一十四条规定：“债权人请求债务人给付金钱、有价证券，符合下列条件的，可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令：（一）债权人与债务人没有其他债务纠纷的；（二）支付令能够送达债务人的。”
据此，如果公司拖欠你工资的事实清楚、证据充分，你可依法申请支付令。法院受理后即向公司发出支付令，公司应在15日内清偿欠薪或者提出异议。15日内不履行支付令又不提出书面异议的，你可以申请法院强制执行。

Answer 2

这种情况来看，可能是和心情有关吧，也许之间的餐馆你觉得不满意，所以才会有这样的情绪在里面，以至于你会说这样的话，而后来这个餐馆，应该是让你觉得毕竟满意，所以之前的那种情绪也没有了，不管怎样，还是和同事好好相处吧

Answer 3

因为，环境变了。可能原来的地方有的人真的笨，现在的地方的人确实很优秀。
所以，人在不同环境中的话语，是内心的反应。有时候会形成习惯，如果及时换环境，习惯也会随之改变。
古代就有孟母三迁的故事，可见环境对人还是有重要影响的！

Answer 4

不管好还是坏，还是你选择的，还是好好上班，不要说那多闲话，工作就会说你。

Answer 5

结果别人也经常这样的，反过来说你罗嗦笨，看到你就烦