Question

用人单位更换厂名及法人代表，用人单位要求重新签订合同，是否要买断工龄，用人单位是否要赎偿？

Answer 1

按理变更厂名及法人代表，不需重新签合同。原合同有效。一定要签，看一下是否合同条件降低，原名称没有涉及。如是，可要求给予灵断，支付经济补偿。你可以决定是否再签这个新合同。

Answer 2

你可以拒绝重新签订合同 。公司的名称和法定代表人变更并不影响原来劳动合同的效力。不过是单位想借此机会把一批人给赶走 。

Answer 3

1、用人单位变更法定代表人、名称等，不影响劳动合同的履行。

2、用人单位要求重新签订劳动合同，应当支付劳动者经济补偿。不然工龄应当合并计算。