财政编制是什么意思
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财政编制又分为行政编制和事业编制。 行政编制:国家行政机关的组织机构、人员定额、职务名称、工作量、工资标准、经费额度等的总称。事业编制:指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利,满足人民文化、教育、卫生等需要,其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。
拓展资料:
1,财政拨款是政府无偿拨付给企业的资金,通常在拨款时明确规定了资金用途。 其资金来源一般为本级政府 财政收入,一般用于 公共事业(教育、卫生、交通、市政、科研、国家大中型建设项目等) 比如,财政部门拨付给企业用于购建固定资产或进行技术改造的专项资金,鼓励企业安置职工就业而给予的奖励款项,拨付企业的粮食定额补贴,拨付企业开展研发活动的研发经费等,均属于财政拨款。
2,编制是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配,由财政拨款的编制数额由各级机构编制部门制定,财政部门据此拨款。通常分为行政编制、事业编制、银行编制以及公益性岗位。编制:编制的概念有广义和狭义之分。广义的编制是指各种机构的设置及其人员数量定额、结构和职务配置;狭义的编制即人员编制,是指为完成组织的功能,经过被授权的机关或部门批准的机关或单位内部人员的定额、人员结构比例及对职位(岗位)的分配。 一般包括以下几方面的内容:编制员额的规定;各职位(岗位)的名称、设置以及领导职数的规定;各类人员的比例结构的规定;人员配备的质量要求。
3,事业编和财政编的区别:财政全供事业编是指由政府利用国有资产设立的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导,是表现形式为组织或机构的法人实体。公务员,是指在各级政府机关中,行使国家行政职权,执行国家公务的人员。 依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。主要由国家为他们提供工资、退休和福利等保障。
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1,财政拨款是政府无偿拨付给企业的资金,通常在拨款时明确规定了资金用途。 其资金来源一般为本级政府 财政收入,一般用于 公共事业(教育、卫生、交通、市政、科研、国家大中型建设项目等) 比如,财政部门拨付给企业用于购建固定资产或进行技术改造的专项资金,鼓励企业安置职工就业而给予的奖励款项,拨付企业的粮食定额补贴,拨付企业开展研发活动的研发经费等,均属于财政拨款。
2,编制是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配,由财政拨款的编制数额由各级机构编制部门制定,财政部门据此拨款。通常分为行政编制、事业编制、银行编制以及公益性岗位。编制:编制的概念有广义和狭义之分。广义的编制是指各种机构的设置及其人员数量定额、结构和职务配置;狭义的编制即人员编制,是指为完成组织的功能,经过被授权的机关或部门批准的机关或单位内部人员的定额、人员结构比例及对职位(岗位)的分配。 一般包括以下几方面的内容:编制员额的规定;各职位(岗位)的名称、设置以及领导职数的规定;各类人员的比例结构的规定;人员配备的质量要求。
3,事业编和财政编的区别:财政全供事业编是指由政府利用国有资产设立的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导,是表现形式为组织或机构的法人实体。公务员,是指在各级政府机关中,行使国家行政职权,执行国家公务的人员。 依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。主要由国家为他们提供工资、退休和福利等保障。
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财政编制是指完全由国家财政拨款发工资。
编制是组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配.。通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配,由财政拨款的编制数额由各级人事部门制定,财政部门据此拨款。编制通常分为行政编制和事业编制,一般的事业单位工作人员大体分为编制人员和非编制人员(非编制人员就是本单位自行外聘的人员,就象企业聘用一样,由单位自行规定其待遇,付给其工资,与地方财政没有关系)。
【拓展资料】
1.《企业财务通则》第四条规定:“财政部负责制定企业财务规章制度。各级财政部门(以下通称主管财政机关)应当加强对企业财务的指导、管理、监督,其主要职责包括:
(1)监督执行企业财务规章制度,按照财务关系指导企业建立健全内部财务制度;
(2)制定促进企业改革发展的财政财务政策,建立健全支持企业发展的财政资金管理制度;
(3)建立健全企业年度财务会计报告审计制度,检查企业财务会计报告质量;
(4)实施企业财务评价,监测企业财务运行状况;
(5)研究、拟订企业国有资本收益分配和国有资本经营预算的制度;
(6)参与审核属于本级人民政府及其有关部门、机构出资的企业重要改革、改制方案;
(7)根据企业财务管理的需要提供必要的帮助、服务。
2.行政编制和事业编制最大的区别:
①行政编制也就是国家公务员是有级别的
如你第一年是科员,可能是最低一级的,好几年以后当了局长,就是局级。也就是说,你如果是行政编制,那你就是走“级别”的。
②而事业编制,走的是“职称”
比如你几年以后是初级工,几年以后是中级工,几年以后是高级工。学校老师是最典型的事业编制。而且最重要的是事业编制的人员不能当领导干部。想进入行政编制只是通过国家公务员考试,每年都有国家的和省的公务员考试。
③现在只有地级市才有权力组织公务员考试。也就说县级市的乡镇或单位来招聘的话,一定是事业编制的。
编制是组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配.。通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配,由财政拨款的编制数额由各级人事部门制定,财政部门据此拨款。编制通常分为行政编制和事业编制,一般的事业单位工作人员大体分为编制人员和非编制人员(非编制人员就是本单位自行外聘的人员,就象企业聘用一样,由单位自行规定其待遇,付给其工资,与地方财政没有关系)。
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1.《企业财务通则》第四条规定:“财政部负责制定企业财务规章制度。各级财政部门(以下通称主管财政机关)应当加强对企业财务的指导、管理、监督,其主要职责包括:
(1)监督执行企业财务规章制度,按照财务关系指导企业建立健全内部财务制度;
(2)制定促进企业改革发展的财政财务政策,建立健全支持企业发展的财政资金管理制度;
(3)建立健全企业年度财务会计报告审计制度,检查企业财务会计报告质量;
(4)实施企业财务评价,监测企业财务运行状况;
(5)研究、拟订企业国有资本收益分配和国有资本经营预算的制度;
(6)参与审核属于本级人民政府及其有关部门、机构出资的企业重要改革、改制方案;
(7)根据企业财务管理的需要提供必要的帮助、服务。
2.行政编制和事业编制最大的区别:
①行政编制也就是国家公务员是有级别的
如你第一年是科员,可能是最低一级的,好几年以后当了局长,就是局级。也就是说,你如果是行政编制,那你就是走“级别”的。
②而事业编制,走的是“职称”
比如你几年以后是初级工,几年以后是中级工,几年以后是高级工。学校老师是最典型的事业编制。而且最重要的是事业编制的人员不能当领导干部。想进入行政编制只是通过国家公务员考试,每年都有国家的和省的公务员考试。
③现在只有地级市才有权力组织公务员考试。也就说县级市的乡镇或单位来招聘的话,一定是事业编制的。
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