职场新人,想要在领导面前留下好影响,你觉得应该怎么做?
这是每个人职场新人刚入职都会面临的问题,快速在领导面前建立好的印象可以帮助快速的在单位得到重要,从而让自己的职业发展道路更加的宽阔。我认为可以尝试以下几点做法:
一、件件有着落、事事有回应
以我多年的职场经验来说,作为领导最喜欢的就是靠谱的员工。什么是靠谱的员工呢?那就是件件有着落、事事有回应。对于领导交代你的工作,你能及时的给予领导反馈这个就叫靠谱。也就是我们常说,件件有着落、事事有回应。在职场上,领导交代我们的工作我们不能等领导来问我们工作完成情况如何,要主动跟领导讲述这件工作到哪个环节了、完成的情况这样。实时给予领导做汇报、让领导心里有个底。如此下来的话,就能在领导面前留下一个好印象。
二、勤学多问尽快熟悉工作
作为职场新人来说,刚入职的时候其实大家都一样都是一张白纸。在这个阶段,越勤奋好学的人往往能脱颖而出。一来,可以让领导看到你积极向上的工作态度。二来,可以让你快速了解工作内容、掌握工作必备技能。当你越快熟悉工作、越快在工作上做出成绩的时候就很容易给领导留下一个好影响。因为这代表你个人能力是相对比较突出的,对工作的适应力以及职场上的工作处理都是比较强且有效率的。所以作为职场新人来说,尽量多学多问。下班时间多花点时间在公司梳理、学习一天工作内容可以帮助你在前期快速沉淀,尽快熟悉工作从而引起领导的注意。
总结
作为职场新人, 要想在领导面前留下好印象的话,一开始要勤学多问,保持谦卑好学的态度。同时做事方式上,要做到件件有着落、事事有回应给领导塑造一个靠谱的印象,如此一来就能给领导留下好印象。