Question

辞职后，你觉得什么时候告诉同事比较合理？

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Answer 1

辞职后，我觉得离职的最后一天告诉同事比较合理！

原因有以下三点：

第一点，首先，我认为，在离职的最后一天告诉同事是最合理的。因为我提前告诉同事，就显得我很矫情。如果我突然离职，不告诉同事，就显得我对同事不是很尊重。那么竟然又要告诉同事。选择最后一天是最合适的，也是最合理的。同样的，我会告诉我同事，我为什么离职，告诉他不需要担心太多，也不需要为我难过。只需要做好新人加入进来的准备。让他有一个思想上和心理上的。缓冲的时间。以及有一个适应新入职同事的时间。所以，我认为在离职的最后一天告诉同事是最合理的。

第二点，其次，我不仅会在离职的最后一天告诉我的同事，我还会亲。帮助过我的同事一起吃一个晚餐，或者一起出去放松一下。因为在同一个公司工作，大家都不容易。一些同事还能主动来帮助我，这些恩情我是不能忘记的。所以即便自己要离职了，我也要报答他们对我的恩情。所以在最后一天，可以请他们出去吃一餐饭。说说一些心里话，大家私下里都是好朋友，情谊长存。所以我认为你只最后一天告诉同事是比较合理的，也有足够的时间做出相应的准备。

第三点，最后，离职的最后一天告诉同事的时候，一定要把原因实事求是的说出来。不能伪造事实扭曲。事实。不能说老板的坏话，或者是公司的坏话，也不能抱怨公司，因为辞职是我自己个人想要提出来的，并不是受到了公司的排挤或者是公司的打压等等，一定要把原因说清楚，不能胡乱造谣。以免给公司带来不必要的麻烦。

以上就是我觉得在离职最后一天告诉同事是最合理的三点原因！

Answer 2

我觉得在走的前一天告诉他们是比较好的，这样的话是可以更好的去交接一些工作。

Answer 3

我认为辞职的当天告诉同事是比较好的，因为这样的话就能够让自己安心的工作，而且也能够改变事情的一些真相，其次也能够避免自己的同事对自己的嘘寒问暖。

Answer 4

刚刚辞职的时候，就应该去告诉同事，这个时候就应该告诉他们，自己不在这里去干了，然后再去做一个告别仪式。

Answer 5

我觉得应该是在手续办完之后，给公司做交接的时候，告诉同志会比较好一些，因为提前告诉他们，他们可能会散播你辞职的消息。