如何防止被下属架空

 我来答
zlzcyhu

2021-01-13 · TA获得超过10.4万个赞
知道顶级答主
回答量:14万
采纳率:91%
帮助的人:1亿
展开全部
理论上,抓住关键权力,就可以避免被下属架空的情况。
实际上,不止要抓住权力,更要抓住关键的人……
也就是说,自己要有效掌控好自己的下属,不能让他们做违规越级的事情……只要他们都在本职之内工作,就不可能架空上级的……
帐号已注销
2021-01-13 · TA获得超过132个赞
知道答主
回答量:960
采纳率:37%
帮助的人:40万
展开全部
防止被下属架空,关键的就是不要给下属过大的权力,而且学会让下属之间相互制衡,抓住三个基本权利,人事定夺权,财务签字权,决策权。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
jessiejxh
高能答主

2021-01-13 · 把复杂的事情简单说给你听
知道顶级答主
回答量:49.9万
采纳率:95%
帮助的人:5.3亿
展开全部
防止被下属架空,关键的就是不要给下属过大的权利,而且学会让下属之间相互制衡
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
蹇晨Ll
2021-01-13 · TA获得超过1640个赞
知道答主
回答量:1.9万
采纳率:28%
帮助的人:787万
展开全部
做人做事要实事求是,不要搞阴谋诡计,大事小事要和下属们搞好关系,不要搞独裁。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
收起 更多回答(2)
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式