初入职场在人际交往上,哪些需要注意呢?
作为一名曾经企业的管理者,接触了很多初入职场的大雁(毕业生),亲身经历了这些新人逐渐融入团队的过程,简单建议如下几点打造你的良好人际关系:
1摒弃学生思维 适应身份转变 新人初入职场,难免还保持学生时期的思维惯性,按学校中的为人处世方法处理问题,不知道和职场同事如何相处,尤其是“度”如何把握。要主动地进行思维模式转变、处世方法转变、工作心态转变。
2迅速找准自己的工作定位 建立起个人的工作定位即为:你希望别人怎么描述你?你希望在别人的心目中,你是怎样的一个人?即所谓的“印象管理” ,这是根据自己的具体工作内容来得,让别人往你身上“贴标签”:努力 能干 虚心 严谨 乐于助人。这就是让别人认可你 关注你 ,要主动管理你的“标签”。
3注重细节 工作中无小事!工作中的小细节也要注意,例如:主义基本礼貌,不卑不亢,不讲废话,不浪费别人的时间,穿着得体,举止大方……等等。
4融入团队不要站队 你有义务主动了解同事、融入团队。越快融入团队,越好展开工作!但不要初入职场就选边站队,那样你所在的不是团队而是团伙了。
5学会公私分明 工作上结交的同事,处的关系再融洽,也要记住:公私分明!不可越界!
6良好工作作风 事事有回应 工作中和上级/同事的信息往来,要第一时间回应,最少要事后有回应。
7学习沟通技能 学习技术知识 学习处世哲学 学习沟通技能… 不断学习 持续提升 终身成长。
结语:我初入职场时也偏向内向性格,也曾经手足无措,但边学边实践,边错边改边,真切体认 知行合一吧,都会游刃有余的!