Question

小心面试的六类雷区，都有哪些？





Answer 1

带简历吗？很多同学问我这个问题那肯定是自己带了简历，到了那里，还要重写简历。因此，有些人认为不用带简历。我的建议是一定要带好简历。我认为你应该拿走我的简历，看你是否需要自己填写一份一个原因是，手写的简历可能不如你的网络简历详细，两个，你拥有的简历肯定有照片。这样可以提高人事的知名度。

否则很容易让人事小姐姐忘记你是谁。收到简历的时候，有一个细节，就是简历上有很多男人会出现皱纹和污点。简历是人的第一张脸。对你的第一印象不好。我很难见到你。面试时不要只想着一个人。有些同学为了找工作可以表现得很有力量。甚至本身没有那么多经验，要编造一些虚幻的经验是不可取的。毕竟作为人事遇到的人肯定比你多。他们对一个人的经历有基本的判断。

特别是刚毕业的大学生竟敢招募你，是把你当成一张白纸。你不能有那么多经验，但只要你一定要踏实肯做就够了。你说得越多，为了得到工作也会撒谎。这样不诚实的人即使侥幸蒙混过关，迟早也会有被揭发的一天。我希望你能理解。要多听听主要面试官在问什么。对很多技术性的事情，打招呼的姐姐更多的时候都是辅助的。更多的时候，主要面试官在问什么，该怎么回答，尤其是技术上的事情，如果有过去的经验，一定要准备好资料，准备好作品。

要特别记住，以优质作品说话比你吹得天花乱坠好一百倍。一定要抓住主要面试官问的要点。他想看看你有什么能力。他想看看你有什么特长。只有知道这些，才能得到主面试者的认可。人事妹妹问工资要求是，应该这样回答！如果对工资提供变动区间，面试的话，人事姐姐主动询问对工资的要求。基本上是确认已经承认你了。这时，你可以放心地提出大胆的价格。

Answer 2

不要表现的沉默寡言，不要否定一切，也不要有一种无欲无求的感觉。不要给人的感觉是温室里的花朵，也不要太过于自信，也不要刨根问底。

Answer 3

这六大雷区分别就是，第一，说话得体要有礼貌，第二，穿着要得体重是，第三言词清晰，不要太含糊，第四，问题一定要回答，不能让他们觉得你不重视，第五，如果对方给你一个选择， 要说出这个理由，第六，对于薪资要求也一定要提出，才能表明你的态度。

Answer 4

面试的时候一定要真诚，而且面试的时候一定要自己带简历，面试之前一定要对这家公司进行一些初步的了解，并且面试的时候，不要将自己的工作成就夸大其词，而且面试的时候应该提前询问好岗位的工资效益。