公司不发工资,我们员工应该找什么部门投诉?
12个回答
展开全部
可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。如果投诉没有效果,可以搜集证据申请劳动仲裁,如果对仲裁不服,还可以向当地人民法院提起诉讼。
(一)如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;
2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
(1)如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
(2)如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
(二)如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。
(一)如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;
2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
(1)如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
(2)如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
(二)如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。
展开全部
公司不发工资,员工应找劳动仲裁部门申请劳动仲裁来投诉解决。公司不履行劳动仲裁的可向当地法院起诉。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
可以找劳动监察大队,也可以打市长热线。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
公司不发工资,我们员工应该找劳动局投诉,帮自己要回应该得工资。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
可向劳动监察大队反映,或直接向公司所在地劳动人事仲裁委员会申请劳动仲裁,以维护自身合法权益。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询