Question

同事之间，哪些话千万不能说？

Answer 1

第一：自己的薪资，在任何一家企业都有自己的薪资体系，每个公司的员工也都是根据这个薪酬体系来定工资的，每个人都觉得自己的岗位不可或缺，都觉得自己的工作很重要，同时每个人都会觉得自己的工资比较低，这个时候，如果知道了同等岗位的工资比自己的高，心里能平衡吗？所以工资就是自己的秘密，不要轻易的告知同事。
第二：自己和领导的交情，有些同事是通过熟人介绍进入公司的，多少会和领导有些关系，但是在公司就是上下级的关系，他是领导你是员工。你和领导的关系就不要告诉同事了吧，如果某一天你凭自己的能力升职加薪了，同事们知道了你和领导的关系，就算是有一点点的交情也会被同事们质疑你升职加薪是走了后门，而不是凭真本事获得的。
第三：自己、同事或者领导的隐私或八卦或闲话。比如你在某个时候不小心知道了其他人的隐私或八卦，这个时候要当作什么都不知道，先不说你传别人的隐私或者不道德，如果你把其他人的隐私或者八卦告知了你的同事，你怎么知道他不会传给下一个同事，等到这个消息传到这个人的耳朵里，那这个人会怎么看你，而且之所以说是八卦，就不一定是真的，传来传去就会伤害到别人，而你就是那个罪魁祸首。
第四：自己未来的规划，在职场上，基本上我们的规划就是往上走，如果你把这个规划透露给你的同事，你怎么知道同事和你的规划是不是有冲突，也许你们下一个目标是一致的，你们之间该如何相处，能真的做到不掺杂任何私人感情的公平竞争吗？
第五：自己的工作技巧，我们初入职场可能对于工作没有一定的技巧，但是当我们对工作有了一定的熟悉程度，可能就会开始慢慢摸索一个比较快捷的工作技巧或者方法，这个是你自己的一个小小的法宝，毕竟这个技巧或方法只有你知道，你给同事分享了，那就不是你自己的东西了，有没有听过一句话：教会徒弟饿死师傅。
所以在职场中，不要乱说话，同事就是同事，请在职场中摆清楚各自的身份。

Answer 2

人心百态，各有心计，不论生活日常，还是职场竞争，虽然没有害人之心，但是防人之心还是合情合理，这样互相猜疑，尔虞我诈的心态就产生了，彼此良性竟争还好，不排除你争我夺，恶意伤害的情况，关键还是彼此包容沟通，不过勉强不了，不是每个人都是志同道合，不计较利益得失的，心态放平一点，自己做人处事低调一点，灵活调整心态，思维方式和待人处事技巧，奋斗是必须的，否则面包和爱情都没有保障，逐步完善提升竞争实力，时刻提醒自己冷静沉着，做好自己，机会总会出现，至于他人信任与否，相处融洽与否，不是主观思想能够改变，所以，一切随缘，不合刚分，静待志同道合之人出现

Answer 3

同事之间工作上的事情千万不能说，人与人之间的矛盾千万不要说，因为当你说出来的时候很容易就说给别人听了就会引起矛盾，工作中的事情也不能提起，因为职场的事情很复杂，做好自己该做的事情该说的就说，不该说的就不能说。

Answer 4

在同事之间，有如下一些话不能说：

一、说单位领导的不是，即领导的缺点丶什么地方做得不好等等;

二丶说同事的不是。即在一个同事面前背着说另一个同事的缺点和做得不好的地方等等。

记住，这些行为都是在单位里的大忌。

Answer 5

1、同事之间不要在背后说其他同事的坏话，就算你再不喜欢他，也要憋着，不要在同事间谈论某个人不好的话，如果听者告诉那个同事，会结仇，而且你也会留下不好的口碑，因为大家也怕你在背后说他的坏话。
2、在职场中，大部分人都是利益关系，不要对同事什么都说，尤其是自己的个人隐私，难保你今天和某人说了，明天公司所有人都知道了你的隐私，那还怎么好在公司继续呆着。