若你是领导,会不会重用能力强,但对你不忠心的员工?

 我来答
fengcb771
2021-05-17 · TA获得超过2752个赞
知道答主
回答量:2910
采纳率:0%
帮助的人:209万
展开全部
不会。对我不忠心的员工很有可能取代我的位置,并且会对我的权威造成挑战,为我的职业发展是不利的。我不会重用这种员工,并且还会打压他们。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
小锴学姐s
2021-05-17 · TA获得超过131个赞
知道答主
回答量:0
采纳率:100%
帮助的人:0
展开全部
不会重用,因为这种员工培养出来只会成为自己的对头,不会为自己办事,所以自己也不会花大的精力和时间去培养这样的一名员工。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
懒得可爱的小李
2021-05-17 · 人事专员
懒得可爱的小李
采纳数:48 获赞数:599

向TA提问 私信TA
展开全部
不会的,这样的员工用起来一点也不放心,能力是可以培养的。所以能力强的员工并不稀罕。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
倒霉喜欢我
2021-05-17 · TA获得超过737个赞
知道答主
回答量:17
采纳率:0%
帮助的人:9906
展开全部
我不会,因为这样的人留不住,能力强有什么用,人品不行呀,没人喜欢,早晚都得离开公司,因为他对你不认同。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
数码达人小马达
2021-05-17 · 好好学习,天天向上。你好
数码达人小马达
采纳数:54 获赞数:440

向TA提问 私信TA
展开全部
不会重用,因为不忠心的员工给公司带来负面影响,而且容易泄露公司机密。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式