
如果工作了三天,没有签合同.老板会给发工资吗?
22个回答
展开全部
按照新法典规定,你就是上一天班老板也要给你发工资,你工作了三天,公司没有与你签订劳动合同也是违法行为,老板应该给你发工资。如果老板不发,你可以到公司所在地的劳动监察部门投诉。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
如果工作了三天没有签合同,看是一他的厂规一使用新员工是几天使用期如果他是两天或者是三天的使用期的话,那你要等到他的试用期以后再不在他厂里工作这样才会有工资如果使用期没有过没有超出的话肯定你老板不发工资给你的。因为你的使用期还没有到。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
因为没有签订劳务合同,并且只干了三天,估计上老板是不会给发太多的工资的话,即便是发的话呢,也会比较少的,嗯不管到哪个企业应聘还是落实到纸面形成纸面合同为好。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
你好,你说的这种情况老板一般是不给你工资的,因为你才工作了3天也没有创造什么价值,可以说工作流程你可能都不熟悉,所以老板不可能给你工资。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
不一定,要分工种,有的工作岗位三天是有工资的,有的岗位三天是没有工资的,所以说工作了三天,没有签合同,老板不一定发工资哦
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询