如果工作了三天,没有签合同.老板会给发工资吗?

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anddy29
行业观察员

2021-07-12 · TA获得超过787个赞
知道答主
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按照新法典规定,你就是上一天班老板也要给你发工资,你工作了三天,公司没有与你签订劳动合同也是违法行为,老板应该给你发工资。如果老板不发,你可以到公司所在地的劳动监察部门投诉。
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储昀熙0dQ
2021-07-12 · 贡献了超过579个回答
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如果工作了三天没有签合同,看是一他的厂规一使用新员工是几天使用期如果他是两天或者是三天的使用期的话,那你要等到他的试用期以后再不在他厂里工作这样才会有工资如果使用期没有过没有超出的话肯定你老板不发工资给你的。因为你的使用期还没有到。
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工DIY
2021-07-13 · TA获得超过222个赞
知道小有建树答主
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因为没有签订劳务合同,并且只干了三天,估计上老板是不会给发太多的工资的话,即便是发的话呢,也会比较少的,嗯不管到哪个企业应聘还是落实到纸面形成纸面合同为好。
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烃秀0O
2021-07-13 · TA获得超过467个赞
知道小有建树答主
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你好,你说的这种情况老板一般是不给你工资的,因为你才工作了3天也没有创造什么价值,可以说工作流程你可能都不熟悉,所以老板不可能给你工资。
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璩麦冬PJ
2021-07-13 · TA获得超过289个赞
知道小有建树答主
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不一定,要分工种,有的工作岗位三天是有工资的,有的岗位三天是没有工资的,所以说工作了三天,没有签合同,老板不一定发工资哦
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