Question

为什么职场中越是有能力的人越容易离职？

Answer 1

在职场中也有能力的人越容易离职是因为他的能力与他的报酬不匹配，而从心理受到压抑而产生抑制，另一方面儿是他的能力，不必领导重视 感觉没有 发展前途而离职

Answer 2

职场中越有能力的人越容易离职，是因为有能力的人可以选择的路很多，会有很多相关企业向其抛出橄榄枝，以高薪或者升职等为条件来邀请其加入，因此，能力越强的人跳槽到其他企业的几率也会越大。相反，那些能力不足的人没有什么机会跳槽，往往会被沉淀下来，反而相对比较稳定。

Answer 3

为什么职场中越是有能力的人越容易离职？职场中越有能力的人越容易离职，是因为有能力的人可以选择的路很多，会有很多相关企业向其抛出橄榄枝，以高薪或者升职等为条件来邀请其加入，因此，能力越强的人跳槽到其他企业的几率也会越大。相反，那些能力不足的人没有什么机会跳槽，往往会被沉淀下来，反而相对比较稳定。

Answer 4

职场中越是有能力的人越容易离职。主要是因为他的个人能力比较强，而且自视清高比较傲慢，稍有一些不顺从自己的地方就赌气离职，还有一点容易遭到别人的嫉妒。所以受到排挤被迫离开。

Answer 5

有能力的人可以选择的路很多，会有很多相关企业向其抛出橄榄枝，以高薪或者升职等为条件来邀请其加入，因此，能力越强的人跳槽到其他企业的几率也会越大。相反，那些能力不足的人没有什么机会跳槽，往往会被沉淀下来，反而相对比较稳定。有能力的人可以选择的路很多，会有很多相关企业向其抛出橄榄枝，以高薪或者升职等为条件来邀请其加入，因此，能力越强的人跳槽到其他企业的几率也会越大。相反，那些能力不足的人没有什么机会跳槽，往往会被沉淀下来，反而相对比较稳定。