应该每月一号发工资但是每月十号才发,我又是辞职没干了,应该发多少工资给我?

 我来答
永志同道合
2021-07-29 · TA获得超过2169个赞
知道大有可为答主
回答量:1.5万
采纳率:81%
帮助的人:367万
展开全部

每月1号发工资,但是是每月10号才发,你辞职没干了的话应该发多少工资,根据你上月的天数来计算的三个月,如果做满了一个月的话就发一个月的工资,没有做满一个月就按照天数来发工资。

aqui te amo。

managerring
2021-07-29 · TA获得超过1043个赞
知道大有可为答主
回答量:9349
采纳率:79%
帮助的人:391万
展开全部
每月一号发工资,每月,十号才发工资,正常的情况下是允许的,因为毕竟你在一号的时候要发工资,可能有一些考勤的考核,或者是技校的考核是需要核算的,只给一天的时间,恐怕来不及嗯,所以嗯,一般到十号发工资也是一个正常的发新的日期,他给你发的话呢,你是上到几号就发几号,比如说你是上个月上了满勤,从一号开始不上,那么他肯定就给你发上个月的满月工资,如果你是本月的嗯,十号之前都有上班的话,那么肯定就是本月里面的工资,但是一般都会到下个月才给你发当月的这个,工资
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
稳重且悉心的小比目鱼5
2021-07-29 · TA获得超过105个赞
知道答主
回答量:750
采纳率:48%
帮助的人:24.9万
展开全部
无论是每月1号发工资,还是每月10号发工资,发的都是上一个月的工资,只要你在1号以后辞职的,就应该拿上一个月的全部工资。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
冉秋梵洽TV

2021-07-29 · TA获得超过466个赞
知道小有建树答主
回答量:7862
采纳率:58%
帮助的人:279万
展开全部
其实不论是一号发工资还是十号发工资,你总是有工资的,如果你辞职不干了,那么你永远没有工资,所以你辞职是主动辞职的,并不是公司要求你辞职的,因此发多少工资,自己的公司他们说了算。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
百度网友b0937d6
2021-07-29 · TA获得超过940个赞
知道小有建树答主
回答量:4458
采纳率:54%
帮助的人:186万
展开全部
比如说你这个月干到了十号,那么开支是上个月的,下个月十号,还是有十天的工资需要给你开,如果你干到月底,那么十号开支是一个月的,只不过是开支延后几天,因为会计结算也是需要几天时间的,毕竟人多。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
收起 更多回答(7)
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式