如果月工资4500元,月休4天,当月法定节假日3天,实际上班17天,这月工资应该怎么算?
4个回答
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如果你按月计算工资,那应该按全额工资发放,法定节假日都是带薪的。如果你是签的按日计薪,那就按实际工作天数计算。
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每个月的休息和法定节假日是国家规定休息的日子,所以你月工资是不会扣你一分钱的
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一般都是按用实际应出勤平均。
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