Question

全年工资50000多,年终奖9000多,申报个人所得税是合并扣好还是单独扣好？

Answer 1

一般有年终奖都是单独计税比较合算。你全年工资50000多，年终奖9000多,如果是扣除三险一金、专项附加等后的工资，税率是10%，年终奖税率为3%。

如果没有扣除三险一金、专项附加，也就是未达到交个税的条件，个税怎么算都是0税率，符合不进行年度申报的条件。个人观点，仅供参考。

Answer 2

你发起提问的人全年只有50000多元工资薪金额，另外还有全年一次性奖金收入9000多元。我告诉你此人从支付所得的扣缴义务人取得的年度50000多元因未超过居民纳税人综合所得费用扣除60000元标准额度，平时平均到月预发工资薪金也低于月5000元费用扣除标准，不用扣减个人所得税额，此人只就其从支付所得的扣缴义务人取得的年终一次性奖金所得单独计算代扣代缴个人所得税。不过对年终一次性奖金所得单独计算代扣代缴其个人所得税额，只能到2021年12月31日为止，进入2022年1月1日以后取得的年终一次性奖金所得，要并入年度的综合所得合并计算代扣代缴个人所得税额。

Answer 3

你的这种情况，肯定是合并计税比较好。
因为你的全年工资不到6万元，达不到纳税标准，合并纳税的话，加上9000元奖金，可能6万元多一些，扣除减除费用、专项附加扣除等等，可能应纳税所得额会很少甚至为0，适用3%税率，交税很少或者不用缴税。
如果单独计税，全年工资由于不超过6万元不需要纳税，但9000元奖金除以12个月是750元，税率仍然是3%，应交个人所得税是9000×3%=270元。

Answer 4

现在个人也是要进行年度汇算清缴的，所以没有单独扣和合并扣的说法，到年度汇算的时候都会统一计算的。
而且年度工资50000元，加上年终奖9000元，并没有超过个人年度6万元起征点，因此是不用缴纳个人所得税的。

Answer 5

你这个问得有点多余了，因为个税的起征点是50000元，一年12个月，一年的工资个税起征点就是5000乘️以12个月等于60000元，就是说你一年要有60000元以上收入才符合交个人所得税，你50000加9000多跟本达不到交税的标准，不用交个税。更不用谈单独交还是合并交的问题了。