Question

公司搬迁员工提出离职是否有补偿？

Answer 1

如果公司搬迁员工提出离职，当然也是没有什么补偿的，只能是有一定的失业金，所以说能干还是尽量干，即使不能干赶紧找新的工作。

Answer 2

工作地点是劳动合同的必备条款，劳动合同必备条款的变更是需要双方协商才能变更的，一方不同意变更而要求解除劳动合同的，企业应支付经济补偿金。如果是异地搬迁，导致在本地无法履行合同的，员工可以要求解除劳动合同并且要求支付赔偿金。如果是本地搬迁，与来的上班时间及路程相差不多的，建议员工离职时就不要提补偿了。

Answer 3

公司搬迁员工提出离职是否有补偿，答，公司搬迁员工私私自提出离职是没有补偿的：，如果员工不自动离职要求公司补贴上下班路上补贴是可以的

Answer 4

公司提出搬迁。员工想离职。我觉得这是没有补偿的。公司搬迁以后。还是可以恢复工作的。你应该等待公司搬迁完了再去工作。现在提出离职。没有任何补偿。

Answer 5

公司搬迁员工提出离职，这种情况是没有补偿的，除非公司搬到了其他城市，员工没法正常上下班，家庭生活受到影响，才有可能拿到补偿