公司搬迁员工提出离职是否有补偿？
47个回答
展开全部
公司搬迁，如果你在合同期内提出离职，应该没有补偿 ，公司与你解除合同或终止合同应该有补偿，你可以到当地仲裁去咨询一下。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
展开全部
可以提出赔偿，因为营业地址变更，员工劳动合同是与之前的公司营业地址服务的，搬迁后员工提出离职是可以有补偿的。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
展开全部
一般来讲没有，因为员工主动离职，不会有补偿，但是公司人性化一点，可能会给个半个月工资之类的。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
展开全部
公司搬迁如果是员工自己提出的离职，只要不是搬迁的十分不合理无法正常上下班的，公司都不会对此来进行赔偿的
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
展开全部
员工自己提出离职是没有补偿的哦。
员工自己自愿离职企业是不需要进行经济补偿的,只有企业违反了劳动法规导致的员工离职才需要支付经济补偿
员工自己自愿离职企业是不需要进行经济补偿的,只有企业违反了劳动法规导致的员工离职才需要支付经济补偿
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
推荐律师服务：
若未解决您的问题，请您详细描述您的问题，通过百度律临进行免费专业咨询
