Question

公司搬迁员工提出离职是否有补偿？

Answer 1

你好，
公司搬迁员工提出离职，没有补偿。
公司有权利搬迁地址，员工不想去公司搬迁新地址上班主动提出离职，公司不需要补偿。

Answer 2

如果公司搬迁的话，员工提出离职是不会有补偿的，因为是你主动辞职的就没有任何补偿，如果是公司让你辞职的话，那么你可以要求补偿的。

Answer 3

公司搬迁到其他地方，公司也积极的动员员工响应公司搬迁号召，但员工因此提出辞职，按照劳动合同法规定没有经济补偿。
建议与公司协商解决，尽量协商解除劳动合同，那么还可以按照《失业保险条例》规定，到就业局申请失业金。

Answer 4

“公司搬迁员工提出离职是否有补偿”，取决于搬迁是本地还是异地。
如果公司是异地搬迁，则是对劳动合同的变更，员工有权拒绝随迁。
因此而解除劳动合同（不是离职），公司应根据员工已提供服务的年限，支付相应的经济补偿。
即每工作一年一个月工资，不满六个月半个月工资。

Answer 5

公司搬迁员工提出离职是否有补偿。我是为公司搬迁员工，如果提出离职的话，应该是没有补偿的。因为这是他自愿离职。并不是公司逼他离职的。公司应该不会给他补偿的。