程序员未来前景如何?大龄程序员出路在哪里?

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卷枋茵7V
高能答主

2022-01-13 · 认真答题,希望能帮到你
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其实程序员什么35岁就不行了的说法是个伪命题,是人为的强加的致幻剂。虽然软件行业有其特殊性,但是也有其普遍性。其他行业35岁那才真正进入事业快车道,软件行业我认为也差不多。
软件行业不光是写代码,积累到35岁,如果还能写代码那一定是经验丰富,代码水平高,即便继续写代码那也比一般的人好,
当然排除那些不思进取不学习的人。
最差带几个人做个项目经理做项目就比年轻仔强很多。不但可以利用自己的经验还可以写关键代码。年龄其实不是问题。
那问题是什么给大家的印象是35岁程序员就没得混了?其实现在很多程序员其实是码农,大家说IT行业是一个知识更新非常快的行业,其实也不尽然 ,
更新的是表面,其本质一直没变,一个码农一般都学的是皮毛,就懂一点什么框架的编程,缺乏学习能力,不懂软件最基本的原理,学校学的那点一旦过时就什么也不剩了,那面临的就是淘汰。
如果是一个了解软件本质,学习能力强的人,语言只是形式,对于一个项目,
觉得什么语言合适就用什么语言,你懂一门语言,另外一门语言要不了一个星期就可以编程了,关键还是基础,是原理,是思想和经验。
所以程序员们,不要被别人的致幻剂迷糊了,只要你肯学能进步,喜欢软件开发,年龄一定不是问题,只能越来越吃香。
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我是一只皮皮鸭
高能答主

2022-01-13 · 把复杂的事情简单说给你听
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程序员的薪资普遍偏高,所以这个行业吸引了越来越多的人。根据调查显示,有45.5%的程序员对现在的薪资不满意或者很不满意,有41.2%的程序员认为现在的薪资一般,这说明程序员期望自己的薪资还有很大的提升空间。

当前程序员的就业领域划分为三个领域,分别是互联网领域、软件开发领域以及传统行业领域,整体来看,互联网领域的工作压力最大,软件开发领域的科技公司其次,传统行业的程序员相对要轻松一些。从薪资待遇上来看,工作压力越大薪资待遇越高,目前互联网领域的待遇相对较高。

互联网领域的工作量之所以大,与互联网公司的运营方式有直接的关系,互联网公司目前大多以数据驱动的方式来进行管理,每个互联网产品的背后往往有大量的测试版本在运行,这就导致了一个问题,那就是互联网公司从来不缺“项目”,往往都有大量的产品在排队等着程序员开发。另外,互联网公司的产品开发周期往往也比较短,这也是与传统软件开发公司的一个重要区别。

由于IT行业的技术更新速度比较快,所以程序员的学习和竞争压力还是比较大的。虽然程序员的工作压力比较大,但是从IT行业的基本面来看,未来IT行业的发展前景还是不错的。
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匿名用户
2022-01-13
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程序员虽然在体力以及脑力上占有一定的优势,但是相对而言工作经验欠缺。“老程序员”(相对而言)因为工作经验及阅历等原因,只要在工作上不会出现重大失误等情况,往往在面对均等的升职机会时,往往最容易获得,例如项目经理、总监等。

综上,程序员是个靠实力且发展前途无限的行业。
大龄程序员还在写代码。只能说明了他对自己没有明确的职业规划或者个人的不思进取造成的。IT行业有他的特殊性,第一个特殊性就是知识更新很快,第二个就是很注重职业规划。

所以要想不被淘汰,要么积极学习没拥有很厉害的技术,成为一个领域的技术专家。要么走管理路线,在平时上班的时候就要注重这方面的培养,首先要在工作中锻炼,还有考取一些专业的证书来给自己增加竞争力
程序员在职业生涯第一个阶段,通常是 3-5 年。这个阶段要以职业探索为主,脚踏实地写好每一行代码。只有快速学习和成长,掌握过硬的专业技能,这样才能在职场立足,走好未来的路。现在程序员的职业领域已经细分到了令人发指的地步,比如:大数据工程师、云计算工程师、某某语言工程师、系统架构师、web 前端工程师、嵌入式软件工程师、数据库开发工程师等等
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我的亲亲你在吗
高能答主

2022-01-03 · 致力于成为全知道最会答题的人
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程序员虽然在体力以及脑力上占有一定的优势,但是相对而言工作经验欠缺。“老程序员”(相对而言)因为工作经验及阅历等原因,只要在工作上不会出现重大失误等情况,往往在面对均等的升职机会时,往往最容易获得,例如项目经理、总监等。

综上,程序员是个靠实力且发展前途无限的行业。
大龄程序员还在写代码。只能说明了他对自己没有明确的职业规划或者个人的不思进取造成的。IT行业有他的特殊性,第一个特殊性就是知识更新很快,第二个就是很注重职业规划。

所以要想不被淘汰,要么积极学习没拥有很厉害的技术,成为一个领域的技术专家。要么走管理路线,在平时上班的时候就要注重这方面的培养,首先要在工作中锻炼,还有考取一些专业的证书来给自己增加竞争力。
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互信互助互爱
高能答主

2022-01-13 · 把复杂的事情简单说给你听
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第一,维持现状,不把自己的年龄当回事

但是这样的话就等于把自己的命运跟公司的经营以及和公司的高层领导绑在了一起,这就要看重个人的运气了,因为主要是确定于公司的经济发展情况和自己的混圈子了。

第二,趁自己年轻的时候把技术踏踏实实专注下去

趁自己最年轻的时候来专注做这个事情,把技术知识敦实好,

可以用思维导图为自己做好梳理,一步一步攻关学习,让这些知识串成森林。

技术不懈的追求和不懈的钻研,这条路非常艰辛,没兴趣很难走下去,

这是一条纯技术的路线。

最后让自己变成某领域的技术专业人士,不管是广度还是深度,这样无论走到哪里都是很吃香的。

可以看到很多知名的开源软件作者,他们让自己的软件借助互联网广泛地被人使用,名声有了,自然是处于一个不败之地。

在这里,多说一句,技术是根本,靠吹牛B混上去不是长久之计,慎重。

第三,走管理路线

首先纠正一下,就是从技术做一个公司的管理层,并不是意味着你就彻底摆脱了技术,

就算是你在管理岗位上不再亲自coding,但是你走出来必须要经过一个程序员角色的洗礼,管理上的岗位,主要就是总技术总监,架构师等等。

这个除了要求你具备扎实的技术能力之外,管理能力、表达能力、情商、业务能力,都要具备,

不是吃吃喝喝站个队就能解决了的。

第四,转行

国家单位,或去事业单位担任信息技术岗位,还算是比较靠谱的一种方法。

第5,创业

这就是一条九死一生的道,

有人愿意安安稳稳守着自己的一亩三分地,这是一种幸福。

有人不甘平庸誓要功成名就,终成荆棘遍布创业路上的一副枯骨,但无悔。

也有人一身荣光,披荆斩棘,站在舞台的最中央受人膜拜。
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