放假安排2022年假期
2022年国家法定节假日如下:
1、元旦:2022年1月1日至3日放假,共3天。
2、春节:1月31日至2月6日放假调休,共7天。1月29日(星期六)、1月30日(星期日)上班。
3、清明节:4月3日至5日放假调休,共3天。4月2日(星期六)上班。
4、劳动节:4月30日至5月4日放假调休,共5天。4月24日(星期日)、5月7日(星期六)上班。
5、端午节:6月3日至5日放假,共3天。
6、中秋节:9月10日至12日放假,共3天。
7、国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。
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主要是春节、清明节、五一劳动节、国庆节四个重大节假日,时间分别是:
春节:1月31日0时(除夕)——2月6日24时(年初六),共7天。
清明节:4月3日0时——4月5日24时,共3天。
劳动节:4月30日0时——5月2日24时,共5天。
国庆节:10月1日0时——10月7日24时,共7天。
2022-09-05 · 专业律师咨询在线解答
2022年假期时间表如下:
一、元旦:2022年1月1日至3日放假,共3天。
二、春节:1月31日至2月6日放假调休,共7天。1月29日(星期六)、1月30日(星期日)上班。
三、清明节:4月3日至5日放假调休,共3天。4月2日(星期六)上班。
四、劳动节:4月30日至5月4日放假调休,共5天。4月24日(星期日)、5月7日(星期六)上班。
五、端午节:6月3日至5日放假,共3天。
六、中秋节:9月10日至12日放假,共3天。
七、国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。
中国法定节假日加班工资的计算
中国法定节假日的加班费是根据《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
3、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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一、元旦。2022年元旦放假安排:1月1日至3日放假,共3天。
二、春节。2022年春节放假安排:1月31日至2月6日放假调休,共7天。1月29日(星期六)、1月30日(星期日)上班。
三、清明节。2022年清明节放假安排:4月3日至5日放假调休,共3天。4月2日(星期六)上班。
四、劳动节。2022年五一劳动节放假安排:4月30日至5月4日放假调休,共5天。4月24日(星期日)、5月7日(星期六)上班。
五、端午节。2022年端午节放假安排:6月3日至5日放假,共3天。
六、中秋节。2022中秋节放假安排:9月10日至12日放假,共3天。
七、国庆节。2022年国庆节放假安排:10月1日至7日放假调休,共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。
二、春节:1月31日至2月6日,放假7天。1月29日(周六)、1月30日(周日)上班。
三。清明节:4月3日-5日放假3天。4月2日(周六)上班。
4.劳动节:4月30日至5月4日放假,共5天。4月24日周日,5月7日周六上班。
5.端午节:6月3日-5日放假3天。
6.中秋节:9月10日-12日放假3天。
七。国庆节:10月1日至7日放假7天。10月8日(周六)、10月9日(周日)上班。