试用期一天辞职可以直接走吗
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2022-06-21 · 百度认证:品牌企业,法律部落官方账号
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试用期当天辞职的,不可以当天就走,法律上规定试用期一般是需要提前三天通知用人单位才可以辞职,并且用人单位也不能随便的进行扣克劳动者的工资待遇,具体情况下可以双方协商达成一致后来进行处理。对于试用期辞职的要提前三天提出,需要给工资.。而且用人单位是不能克扣其工资的,如果用人单位无故克扣其工资的,劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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