展开全部
1、养老保险是“五险”中占比最大的部分,单位和个人都需要缴纳,单位缴纳比例为20%,个人缴纳比例为8%。2、医疗保险单位和个人都需要缴纳,其中单位缴纳8%,个人缴纳2%。3、失业保险单位和个人都需要缴纳,其中单位缴纳2%,个人缴纳1%。4、工伤保险直接是单位缴纳,个人不缴纳。单位缴纳比例一般为0.5%-2%,每个地区社保局、甚至每个单位缴纳比例都不同,一般以上一年度单位工伤申报情况来定。5、生育保险同样是单位缴纳,个人不缴纳。单位缴纳比例一般为0.5%。6、“五险”是法定的,住房公积金不是强制的,单位可以自愿选择是否缴纳,缴纳比例一般是8%-12%,以缴费比例12%。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法全文》第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法全文》第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询
您可能需要的服务
百度律临官方认证律师咨询
平均3分钟响应
|
问题解决率99%
|
24小时在线
立即免费咨询律师
18314人正在获得一对一解答
南京彩虹之旅3分钟前提交了问题
成都星星点灯5分钟前提交了问题
西安夜猫子4分钟前提交了问题