内部竞聘中个人优势怎么写?
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内部竞聘中个人优势可以这么写:
1、做人真诚,做事认真负责。
2、喜欢与人交往,善于组织策划活动和项目。
3、积极务实,敢于主动承担自己的责任。
4、能坚持,确定了正确方向,就能把所有的力气砸向哪个方向,有执行能力。
5、勤奋,善于学习自己感兴趣的知识和事物。做事喜欢列个计划,分出轻重缓急。
6、具有较强的学习能力,认真刻苦,勤奋务实。
竞聘个人自我评价缺点补足技巧
1、不太善于过多的交际,尤其是和陌生人交往有一定的难度,但是交友慎重。
2、办事比较死板,有时容易和人较真,但是比较遵守单位既定的工作规范,有一定的原则性。
3、什么知识或专业都想学,什么也没学精,但比较爱学习,知识面比较广。
4、对社会上新兴的生活方式或流行的东西接受比较慢,但是比较传统,不盲目跟随潮流。
5、对我认为不对的人或事,容易提出不同意见,导致经常得罪人,但是比较有主见,有一定的原则性。
6、办事比较急,准确性有时不够,但是完成工作速度较快。
7、对自己从事工作存在的困难,自己琢磨的多,向同事或领导请教的少,但是独立完成工作任务的能力较强。
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