铁路职工是铁饭碗吗?
铁路职工在2012年改制后不是铁饭碗,改制之前的那些名副其实的铁饭碗。
铁道部改制转企,成立中国铁路总公司。这样的改制也就意味着铁路原因有的铁道部,改制成为了实质性的企业,不再享受机关事业单位或者公务员的待遇,按照现行企业制度缴纳社保核算养老金。
但是在改革前,也就是2012年之前的退休人员,享受机关事业单位或公务员的待遇时间较长,领取的养老金偏高也是正常现象。往往蚂好姿铁路的退休人员,养老金达到4000元以上是十分常见的事情。
但从2012年改制后,也没有太明显的下降,主要原因是铁路职工缴纳的社保,都袜尺是按照100%的档次缴纳的。养老金的缴费基数相对较高,领取的养老金多,也是十分的正常。所以,铁路也是名副其实的“铁饭碗”,一点也不为过。
铁饭碗的由来
“铁饭碗”这个词,出自改革开放之初。当时的企业,多是国有。而国有企业的管理制度,就是吃“大锅饭”。
干和不干一个样,干多干少一个样,干好干坏一个样。工资是按年头涨,福利是按人头发。几乎每个企业,都养着一大批闲人、懒人、庸人和散人。
这些人不仅成为企业的巨大包袱,而且直接影响了生产者和管理者的积极性。于是有人提出,这个“大锅饭”非得砸掉不可。不打破“铁饭碗”,企业就没有出路,中国就没有出路。很快,人们发明了“承包制”。接着,又进行“股份制改造”。
这样一来,劳动效率上去了,经闷绝济效益上去了,个人收入也上去了。所以大家都说这个“铁饭碗”打得对,砸得好。