Question

考研真的很必要吗？

Answer 1

如果能找到自己满意的工作，确实没必要考研。也不用扯什么自我提升之类高大上的东西，许多人其实就是想要一个好的生活，而读研只是手段之一。现在考研大部分同学的终极目标也是找工作，既然只是手段，那有必要就采用，没必要就不采用，而不要本末倒置，把它当成必不可少的人生阶段。

为什么要去读研？要么是本科学校层次太低，去不了待遇好的公司，要么就是本科专业太烂，找不到啥工作，所以只好在读研的时候，该提升学校层次的提升学校层次，该换专业的换专业，为的就是研究生毕业时，能拿到本科毕业时拿不到那些offer，如果在本科毕业的时候，就能拿到待遇满意的大厂offer，我相信很多人，尤其是坑专业的学生，是绝对不会去读研的。

学历不过是幸福人生的一部分罢了，并且在这个学历疯狂贬值的时代里，它将越来越成为“一小部分”。与其说「育能找到工作就没必要考研」，倒不如说「能找到满意的工作就没必要考研」，不然工作多的是，计算是去工地搬砖那也叫工作，体力劳作。

在很多行业领域里，研究生和本科生的起点和定位就是不一样的，即使是同一个岗位可能公司和领导眼中对你的期待也是不同的，但是如果学历在工作中不是必要的硬性条件，又能找到让自己满意的工作，并且自己的目标只是为了考研找个好工作的这类人，那就确实没什么必要去考研。

其实这个观点并不适用于每个人，是否要考研的核心，要看你考研的目的是什么。

Answer 2

这个是看具体需求了！

如果觉得自身专科、本科学历不足，没有竞争力，那选择考研是一条非常好的出路！

在应聘求职中，学历更重要

学历是敲门砖，没有一定的学历，能力只能是空谈，千万别说什么千里马和伯乐的故事。每年的企业招聘，都会有大量的学生因为「学历歧视」被刷掉，连简历都过不了。其实，HR 也没办法，他们也想招揽到更优秀的人才，但是为了提高招聘效率，他们只能通过学历筛掉一部分人，因为他们无法通过短时间的接触判断求职者的能力。

在工作实践中，能力更重要

在实际工作中，只要你有能力，能够解决事情，做出工作业绩，给企业带来价值，即使你高中没毕业，也是企业需要的人才。相反，即使你是 985 的研究生，工作能力差，工作推动不了，业绩完不成，自然得不到重视，更别说升职加薪了。

至于要不要考研呢？
1、提升学历，提高就业竞争力

随着就业竞争的加剧，企业对人才的要求越来越高，很多优质岗位的最低要求都是研究生及以上学历。很多时候，企业宁愿多花几千块钱来招一个研究生而放弃本科生，使得研究生在招聘市场中占的比重和作用越来越大，导致本科生就业环境越加艰难。这也是大部分人选择考研的重要原因，为了将来进入更好的企业，进入更高的平台，获得更优质的资源，甚至实现阶级跨越！

2、更高的起点，更高的薪资待遇

同一个公司的同一个岗位，企业对于研究生和本科生的重视程度也是不一样的。研究生的待遇水平也是高于本科生的，同一岗位，本科生月薪是 10K，研究生则至少是 13K。

其他方面就是以后有读博、考公务员、评职称、升值、落户需要！