Question

工资每个月几号发才是合法的

Answer 1

根据《工资支付暂行条例》规定，单位应该按月支付员工工资，也就是每月支付员工一次工资，按照合同约定执行就不违法。如果单位和员工约定是在15日发放工资，那么当月15日有发放工资，那么就是合法的。
员工在离职时，单位是需要结清工资的。