五险一金的缴纳比例是多少
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2022-10-17 · 百度认证:杭州捷保有信信息技术有限公司官方账号
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五险一金缴纳基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%-300%之间来核定的。
缴费比例个地方都有不同的区别,一般是医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担20%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:个人无,单位1%;生育保险:个人无,单位1%;公积金:个人3.5%,单位3.5%。
以北京为例,2022年社保最低缴费基数为5869元,最高缴费基数为31884元。按最低缴费基数来参保,五险个人要承担8%养老保险,2%医疗保险,3元大病保险和0.5%失业保险、用人单位要承担16%养老保险,9%医疗保险,0.5%失业保险,0.2%工伤保险和0.8%生育保险。
社保单位和个人要分别承担1555.29元和619.25元。
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五险一金的缴纳比例如下:
1、养老保险单位缴纳比例20%,个人缴纳比例8%;
2、医疗保险单位缴纳比例10%,个人缴纳比例2%+3元大病统筹;
3、失业保险单位缴纳比例1%,个人缴纳比例0.5%;
4、工伤保险单位缴纳比例1%,个人不缴费;
5、生育保险单位缴纳比例1%,个人不缴费;
6、住房公积金单位缴纳比例12%,个人缴纳比例12%
《中华人民共和国社会保险法》
第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第三条
社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
1、养老保险单位缴纳比例20%,个人缴纳比例8%;
2、医疗保险单位缴纳比例10%,个人缴纳比例2%+3元大病统筹;
3、失业保险单位缴纳比例1%,个人缴纳比例0.5%;
4、工伤保险单位缴纳比例1%,个人不缴费;
5、生育保险单位缴纳比例1%,个人不缴费;
6、住房公积金单位缴纳比例12%,个人缴纳比例12%
《中华人民共和国社会保险法》
第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第三条
社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
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