特岗教师和教师招聘有什么区别?
1个回答
2022-07-28 · 百度认证:北京惠企网络技术有限公司官方账号
关注
展开全部
1、考试性质不同
特岗教师是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策,主要是针对师资不足,通过公开招聘高校毕业生到基层县以及偏远贫困地区农村学校任教,提高农村教师队伍的整体素质,促进城乡教育均衡发展。
教师招聘考试,简称为“招教”。参加招教的前提条件就是拥有教师资格证,当具备从事教育行业的能力后,需要进行考试来竞争上岗。
2、报名时间不同
特岗教师报名时间由各省统一招聘组织,报名时间各地不一,每年只进行一次考试。
教师招聘考试各地报名时间不太固定,一般集中在每年的4月-10月。
3、考试内容不同
特岗教师笔试内容主要为教育理论知识和专业基础知识,一般没有指定使用教材。
教师招聘笔试一般考教育理论综合知识、专业基础知识。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询