Question

公务员和事业编制在退休后待遇有什么不同

Answer 1

01地区经济 地区经济，该事业单位所在地区也将会影响退休金，一般来说，一线城市的发达地区，退休养老金就会多一点。因为我国社保实行的是各省市区统筹，发达地区上年度平均职工工资比不发达地区高得多。这也是深圳，广州，上海，北京等一线城市养老金普遍高的原因。对于经济并不发达的地区，退休养老金会比较低一些。02计发基数 计发基数，是指养老保险的缴费基数，用养老金计发基数乘交费占比便是需要缴纳的养老金数额。养老金计发基数一般是根据上一年度职工的年平均工资确定，除以12便是为月缴费基数。平均缴费指数。是指自己所缴纳的养老金计算…

Answer 2

一、工资不同：

公务员退休工资工作满35年可领取原工资的90%，30年至35年可shu领取原工资的85%，25年至30年可领取原工资的80%，以下等级每5年发放一次。

事业单位养老金分为基础养老金和个人账户养老金。

基本养老金=（全省上一年度在岗职工月平均工资+本人指数平均月缴费工资）2×缴费年限*1%=全省上一年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指标）2×缴费年限*1

二、保险福利不同：

1、公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行

2、事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行，实行社会化。

公务员退休待遇：

国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。“公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费，应当列入财政预算，予以保障。”根据我国公务员法的规定,公务员的退休待遇于公务员的福利保险权。

同时，公务员退休所需经费，由国家财政予以保障。国家在制定财政预算时，应当将公务员的退休待遇所需经费列入其中。机关对于公务员的退休待遇预算资金，应专款专用，不得挪用。

以上内容参考：百度百科-公务员退休制度