Question

公司聚餐时，上司故意不通知我，这种情况还需要继续待下去吗？

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Answer 1

  当我们刚刚进入职场，很多经验老道的长辈就会告诫我们：一定要和职场中的人搞好关系，特别是自己的上司。不是所有人入职场后都能够收敛自己的脾气，圆滑地和周围人相处。所以因为自己的脾气，性格得罪他人是正常的一件事。

  当公司聚餐时，上司故意不通知你时，你该怎么办？这份工作还需要继续下去吗？这份工作当然要继续下去，具体原因有以下几点：

  1、任何职场中都充满了尔虞我诈，无论逃到哪一个战场都非常残酷。当我们认为同事或者领导故意排挤自己时，肯定会想过退出。毕竟这份工作自己做着不开心，为何要继续下去呢？其实无论逃到哪一个职场，都会遇到同样的事。我们能做的唯一一件事就是努力工作，提升自己的能力，在工作的同时也要提升自己的格局，永远保持积极乐观的心态。我们永远无法改变他人的想法和做法，只能改变自己。只要自己的思想和格局足够高，无论他人怎么排挤，都会觉得无所谓。

  2、应该反省一下是不是因为自己不小心得罪了上司，所以才会遭到上司的排挤。每个人都有着属于自己的脾气和性格，当我们在家中使性子时，家人们会无条件的原谅我们。但在职场当中，每一个都是为自己行为负责的成年人，遇到任何事都应该收敛住自己的脾气，以大局为重。

  如果在工作过程当中，自己说话不做事不严谨，就会严重得罪自己的同事和上司。反省自己之后，及时改正并和领导沟通，一定会改变自己在职场当中的处境。当遇到问题时，我们首先想到的应该是解决问题，而不是逃避问题。

Answer 2

没必要了，可以看出来，对方在生活中根本不在乎自己，而且对对方来说自己也是一个可有可无的存在，应该立刻离职也应该换工作。

Answer 3

我认为是没有必要的，既然是故意没有通知那么这就是一种刻意的孤立，继续呆下去也只会让自己越来越不开心，并不能让上司对你改观。

Answer 4

没有必要了，应该立刻离开，这样的话才会让自己变得特别体面，如果持续带下去的话，对方会看不起自己。

Answer 5

我认为还是可以继续待下去的，可以努力工作，做好自己的本职工作，用自己的能力和成绩来打动他。