在职场为什么要注意仪容仪表?
第一,职场上形象好确实会有优势,但长得好看并不等于形象好。职场公认的形象好,是综合了外表、气质、人格、修养的一种职场知性美,并不直接等同于长得好看,而与一个人的家教、教育经历以及职场历练关系更大。印象最深的是许知远的《十三邀》里有一集跟俞飞鸿的访谈,老许一见俞飞鸿便惊为天人,窘得手足无措。俞飞鸿那种从内到外、浑然一体、充满感染力的美,是经过很深的熏陶和积淀释放出来的,而绝不只因为长得好看。毕竟,被称为“花瓶”的女人太多了,肤浅的美,并不能得到职场上的认可。第二,“长得好看”这件事儿,是一个职场上的双刃剑。一个人长得好不好看,本来是仁者见仁、智者见智的事情。在职场这个是非场里,要是长相普通,也就罢了;假如长的公认的“好看”,我倒劝你低调一点儿,这固然可以引来善意,但恨意一定比善意还多。很多人眼里,有颜任性就是婊。第三,就算真“好看”,也不要在职场上靠脸吃饭。我见过不少的女孩,不可谓不聪明,偏偏就毁在“长得好看”上:明明可以靠才华,非要靠颜值;总觉得自己长得比别人好看,就会总想着在职场上利用这一点,从而不把心思放在如何做好工作上;总觉得自己长得比别人好看,就总想比别人付出更少的努力,得到更多的回报,有专门的捷径可走.......最后难免就是大好的年华被浪费,失了身又丢了心,何必~