Question

实发工资和应发工资的区别

Answer 1

法律分析：应发工资是应发工资的你的汇总薪资，没扣除你月应缴杂项的薪资;

实发工资，就是扣除了应当缴纳的五险一金和税款后的实际领到手的薪资。

实发工资比应发工资要少。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。