请领导吃饭如何邀约
在邀请领导吃饭的时候,还需要寻找一个领导不能够拒绝的方式。就像在宴请之前,对于时间以及场所要展开一系列的规划,完成了预约之后,再去对领导进行邀约。 具体的十步法,分别是:
第一步,要仔细去观察领导的心态,看一看领导对于这一次请客吃饭抱有着一种什么样的态度,是特别的敷衍,还是比较认可。
第二步,要合理规划时间。直白的说,也就是要选择领导的空余时间,不能和工作又或者是其他的时间产生了冲突,让领导完全没有办法抽出时间来参与其中。
第三步,对于宴请的场地进行一系列的筛选并且提前进行预定,以免领导答应了,但是临时却找不到满意的场所,显得太过唐突。
第四步,用足够的时间去预备。任何机会都是留给有准备的人就拿请吃饭这种事情来说,也需要给自己以及给领导都留有一定的时间备选。
第五步,倘若顺利的邀约到了领导,就需要关注一下领导的喜好,比如说喜欢哪一种口味的菜系。
第六步,邀请好陪同人员。陪同人员的重要性是毋庸置疑的,但是对于陪同人员的邀请也需要格外留心,首选就是和领导关系比较亲近的人,又或者是领导特别信任的人。
第七步,侧面询问领导,对于人员安排方面的意见。如果自己准备邀约的人得到了领导的认可,就可以进行完完整整的邀约。
第八步,至始至终都要把领导的喜好放在首位,不能够跑偏主题。
第九步,全程都需要陪同领导。比较好的一种状态,就是坐在领导的左右,没有必要太过拘束,但是也不能太过随意。
第十步,尽可能的简单化并且做好收尾工作。不要把声势造得太大,倘若让整个公司的人都知道这一次饭局,产生的结果只可能是得不偿失。
2024-11-18 广告