Question

公务员请事假有没有相关规定，有的话请给一下文件依据，谢谢。

Answer 1

公务员请事假是有相关法律法规规定的，就是《公务员法》。此外，根据国务院第514号令《职工带薪年休假条例》相关规定，机关事业单位应当保证职工年休假，职工在休假期间享受正常工作期间相同的工资收入。

请事假的理由及程序 ： 　　

1、工作人员除国家已明确规定的各种公休节假日和假期以外，如遇特殊情况本人必须离开工作岗位的可请事假。  　　

2、事假应由本人事先提出申请，按工作人员管理权限审核批准，由主管领导签字审批后，报人事部门备案。

拓展资料

1、工作人员请事假全年累计未超过20天或一次性事假未超过15天(不含公休节假日，下同)的，原工资照发。  　　

2、工作人员请事假全年累计超过20天或一次性事假超过15天的，其超过天数的工资按本人基本工资的70%计发。  　　

3、工作人员请事假全年累计超过30天的，其超过天数的工资按本人基本工资的50%计发。  　　

4、工作人员全年事假累计超过60天的，超过天数停发本人全部工资。  　　

5、工作人员凡未经请假擅自离开工作岗位，或者假满未经续假而逾期不归的，按旷工论处。旷工6天及以下的，扣除本人旷工天数的基本工资;旷工7天以上的停发本人当月全部工资。

参考资料：人民网—公务员为什么不能请事假