Question

灵活用工对企业的优势？

Answer 1

灵活用工可以让企业成本控制目标更加可见。对于企业来说，人力成本上升本身并不是企业面临的最大问题。相反，人工成本的几何级上涨及其可控性才是企业最关心的核心问题。一旦采用弹性用工方式，企业人工成本增加控制的范围和目标就会非常明确。
其次，灵活用工可以节省固定人力资本。因为劳动力模块和成本是可预测的，这方面的人力资本是明显的，也是相对固定的，但不排除其他服务采购的浮动成本上升。
第三，灵活用工可以有效满足业务的季节性波动需求。像富途康这样以季节性订单为主要生产方式的企业，其优势必然会受到时间因素波动的影响，这在很大程度上关系到企业成本资源利用的最大化。尤其是在当前裁员非常困难的情况下，构成了企业在招聘或使用员工时必须考虑的重要因素。因此，选择灵活用工成为解决问题的有效途径。

Answer 2

灵活用工对于企业来说，可以帮助企业应对市场变化，快速调整用工结构，降低用工风险和成本，提高用工效率和质量。灵活用工还可以让企业拥有更多的选择，可以根据自己的需要，找到最适合自己的专业人才或团队，从而提升企业的竞争力和创新力。
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