Question

同事关系处理的好与不好是什么样的？

Answer 1

的如何跟同事和谐相处的相关内容。
待人热情
当你想与人友好地相处，你就得热情地对待他人，不仅可以拉近你们之间的关系，还会为日后的发展奠定基础，因为你的热情，对方会感觉到自己被重视了，被尊重了。如果你对待别人是冷漠的，别人就会感觉被别人忽视，那下次也不太愿意和你交往了。
适度地赞美别人
赞美是一种对他人的欣赏和肯定，适度的赞美会使对方心情愉悦，你也更加容易得到别人的喜欢，每个人都喜欢赞美，由心而发的赞美，看到别人的优点，就诚恳地赞美吧。但不要太过假，或者过分的捏造赞美，要有事件支撑的赞美，更加让人容易接受。
如何跟同事和谐相处
笑一笑，风平浪静
有些人的嫉妒心理会很强，接受不了别人善意的批评;别人在背后说悄悄话，总觉得别人是在议论自己;对身边的人总是嫉妒、猜疑。其实，很多时候，笑一笑，风平浪静，要对人放心，才能更好地与人交往。
2同事之间怎样相处
要和谐相处。这里讲的和谐是指同事之间要微笑以对，平时多多微笑，不要绷着脸，一旦工作后同事之间相处的时间是很长的，所以彼此之间不要仅仅计较，平时和谐相处，像一家人一样相处愉快，工作起来才会有干劲。
要学会帮助。你帮他，他日他也会帮你，帮助是相互的。同事之间虽然也有一定的竞争，但是平时工作中互相帮助也是一种彼此的促进，彼此学习，互帮互助，共同进步。
要学会隐藏自己的情绪。因为一旦自己把什么都表现在脸上，很容易生气的话，那么别人会感觉你很不识趣，感觉你这人没劲。同事之间相处，肯定会有摩擦的，彼此之间要是真的有摩擦，建议在公司里不要表现出来，最好隐藏下自己的情绪，微笑下这件事就过去了。
要学会说好话。这个说好话，不是说让你说些奉承的话，而是说平时嘴要甜，见面要礼貌称呼别人，做事礼貌懂事，给人乖巧懂事，很让人放心。同事和领导都喜欢这样礼貌谦逊的人。
3如何更好的处理同事关系
找同事之间办事应该直接说明为什么找同事，自己为什么办不到，而且说话不要拿捏着，让对方产生不信任你的感觉，应该说话直接明了，让对方觉得你是真心实意信任他，这样才能更好的为自己办事。
找同事办事应该说话客气，不要表现出自己自高自大的样子。自己有事情找同事办，毕竟同事关系和朋友关系并不一样，所以找同事说话要客客气气的，这样才能赢得他人的尊重，同事觉得事情不是很难，他一定会乐意帮你办，办完事情之后可以当面感谢，不要用钱来表示，让对方觉得尴尬。
找同事办事应该考虑到同事之间

Answer 2

职场上，我最喜欢的同事，一般情况下就是两人性格比较投脾气的。没有太大的利益关系，就是单纯的朋友而已。实际上同事之间也可以做朋友的，能够志同道合的才能成为自己喜欢的那个朋友，才能够喜欢和这样的人共事。下面我们来看看怎么和同事在一起相处，才会喜欢上更多的同事呢？

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【1】注意与同事关系的亲疏——不要与个别同事保持特别密切的关系，看似这是你个的人，但在职场上，这个被领导所忌讳，怕你搞出个小团体来，当你有这个嫌疑的时候，就会对你的工作产生较大的影响，甚至会丢了饭碗。

【2】不要让同事觉得你非常老实好欺负——老实好不好，当然好，但也不能过于老实，特别是在职场上，一定不要让同事们觉得你特别老实好欺负，那样的话，什么脏活累活就成你的了，一定有点原则性和个性，多说几个“不”字，把握一些基本的底线原则，不要惯着谁，更不要过度的让着谁。

【3】少谈论关于人的事情，多谈论工作上的事情——闲谈莫论人非，虽然是大家都知道的道理，但还是有很多人做不到，直到吃嘴上的大亏时，才明白过来，但已经给自己造成了很坏的影响了，再明白过来为时已晚，很多事已经无法弥补了。

【4】不要抱着占便宜的心理与同事协作——很多人喜欢占便宜，同事找他帮个尽快，还要谈个条件，提点要求，这种态度在职场上一定禁止掉，和同事们打交道，纯粹是工作上的事，能帮尽快帮，不能帮的千万不要勉强，那样你不舒服同事也不舒服。

人与人之间之所以会出现冲突，往往是由于当事人觉得自己没有受到尊重。你可能在无意中没有给予对方足够的关注，也有可能是对方误解了你说的话、做的事。