公司给补偿辞退可以拒绝吗
1个回答
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您好,可以拒绝。
1.但是如果劳动者是违法劳动法而被开除的,不用经过劳动者同意,如果单位无理由开除劳动者,劳动者可以向劳动局申请仲裁要求支付补偿金或者继续履行合同。
2.不过用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。协商一致是双方谈妥后都同意解除合同,且用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。也就是说按法律规定,公司主动提出解除合同且同意,公司应支付经济补偿金
1.但是如果劳动者是违法劳动法而被开除的,不用经过劳动者同意,如果单位无理由开除劳动者,劳动者可以向劳动局申请仲裁要求支付补偿金或者继续履行合同。
2.不过用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。协商一致是双方谈妥后都同意解除合同,且用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。也就是说按法律规定,公司主动提出解除合同且同意,公司应支付经济补偿金
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