研究生就业的困境有哪些?
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唐初晴aa1
2022-08-05 贡献了超过166个回答
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大学生毕业人数逐年增加,就业困难早已成为不可忽略的事实,再加上媒体对就业话题的特别关注,导致就业问题成为持续火热的讨论话题。
研究生现在的就业困境:
一、研究生人数的迅速增长,竞争优势减弱
研究生毕业生就业竞争日趋激烈,加之受国内外经济转型、市场需求趋于饱和的影响
,研究生就业形势不容乐观,凸显出一系列问题,就连一些“一流大学”的研究生也不例外,甚至有的重点高校出现研究生就业率低于本科生的情况。
二、研究生培养质量下滑,出现“学历与能力不匹配”现象
一方面,研究生招生数量的扩大,使得高校培养任务加重。另一方面,研究生的培养模式有待改进。同时,这种培养方式也让研究生忽视了综合素质的提高和实践能力的锻炼。此外,研究生的课程教学内容相对陈旧,很少融入课程相关的最新研究成果。
三、研究生就业观念存在问题,求职期望值普遍较高,存在“高不成低不就”现状
第一,研究生就业倾向过于集中。第二,研究生就业压力大,心理承受能力不足。另外,研究生都是经过自己一番努力才得以考上,都想让自己的努力得到变现,让自己的价值得以发现,所以研究生对待就业难免会报以较高的期望值。
四、部分高校研究生就业指导工作不够到位
1、就业指导机构配备不完善。2、就业指导老师本身专业性不够。
解决方法:
一、加大改革力度,全面提升研究生培养质量
1、高校要创新人才培养模式。
2、研究生自身要勇于实践,着力提升个人综合素质。
二、高校充分发挥主体作用,加强研究生就业创业指导工作。
1、提高认识,健全研究生就业创业指导机构,加强研究生就业创业指导课程建设,将研究生就业能力、创新创业能力培养渗透到研究生教育的整个过程之中。
2、加强研究生就业指导教师队伍建设,提高专业化指导水平。
3、完善研究生就业创业指导课程体系。
唐初晴aa1
2022-08-05 贡献了超过166个回答
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大学生毕业人数逐年增加,就业困难早已成为不可忽略的事实,再加上媒体对就业话题的特别关注,导致就业问题成为持续火热的讨论话题。
研究生现在的就业困境:
一、研究生人数的迅速增长,竞争优势减弱
研究生毕业生就业竞争日趋激烈,加之受国内外经济转型、市场需求趋于饱和的影响
,研究生就业形势不容乐观,凸显出一系列问题,就连一些“一流大学”的研究生也不例外,甚至有的重点高校出现研究生就业率低于本科生的情况。
二、研究生培养质量下滑,出现“学历与能力不匹配”现象
一方面,研究生招生数量的扩大,使得高校培养任务加重。另一方面,研究生的培养模式有待改进。同时,这种培养方式也让研究生忽视了综合素质的提高和实践能力的锻炼。此外,研究生的课程教学内容相对陈旧,很少融入课程相关的最新研究成果。
三、研究生就业观念存在问题,求职期望值普遍较高,存在“高不成低不就”现状
第一,研究生就业倾向过于集中。第二,研究生就业压力大,心理承受能力不足。另外,研究生都是经过自己一番努力才得以考上,都想让自己的努力得到变现,让自己的价值得以发现,所以研究生对待就业难免会报以较高的期望值。
四、部分高校研究生就业指导工作不够到位
1、就业指导机构配备不完善。2、就业指导老师本身专业性不够。
解决方法:
一、加大改革力度,全面提升研究生培养质量
1、高校要创新人才培养模式。
2、研究生自身要勇于实践,着力提升个人综合素质。
二、高校充分发挥主体作用,加强研究生就业创业指导工作。
1、提高认识,健全研究生就业创业指导机构,加强研究生就业创业指导课程建设,将研究生就业能力、创新创业能力培养渗透到研究生教育的整个过程之中。
2、加强研究生就业指导教师队伍建设,提高专业化指导水平。
3、完善研究生就业创业指导课程体系。
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你觉得现在研究生就业的困境是什么?首先是研究生的职业规划,欠缺,我身边有很多研究生经过了解很少有研究生在大学本科阶段就做职业规划到了研究生阶段有一部分学生想好好学习一部分学生想学习实践尖尖顾。只想混混文凭的也不少,我建议研究生们要好好的学习,理论基础与将来的工作联系起来。
其次是研究生的职业修炼不够,既然研究生毕业后都要解决自我生存的问题,那我们就要在学习专业知识的同时考虑到将来的职业要求并完成自己的职业修炼,这些职业修炼包括你的职业习惯职业素养职业技能与职业精神等等。根据笔者调查,找到比较满意,工作的研究生都是初步具备一些职业要求的不然你的脸上只写着工作或者是要钱几个字用人单位未必肯买单。
其次是研究生的职业修炼不够,既然研究生毕业后都要解决自我生存的问题,那我们就要在学习专业知识的同时考虑到将来的职业要求并完成自己的职业修炼,这些职业修炼包括你的职业习惯职业素养职业技能与职业精神等等。根据笔者调查,找到比较满意,工作的研究生都是初步具备一些职业要求的不然你的脸上只写着工作或者是要钱几个字用人单位未必肯买单。
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1,就业需求与劳动力需求供需不平衡。随着高等教育大众化的推广,研究人数急剧扩张。就业需求十分旺盛,反观处于全球经济危机影响下的就业市场,对劳动需求量最大的第三产业发展。水平低于世界平均水平,劳动力容量降低。日益突出的供需矛盾被市场放大,研究生就业市场中的供需结构性矛盾更加突出,导致就业难。2,研究生就业与现实岗位之间的不平衡。多数研究生在职业过程中拥有较高的就业期望,通常在就业选择时设立一定的标准。就业医院趋同性导致竞争激烈,抬高了入职甚至报考门槛,减少了就业机会。3,研究生规模快速扩大与培养和服务体系之间的不平衡。在研究生规模扩大速度超过倒是队伍增长速度导致导致资源特别是优秀导师和合格导师的供给与研究生需求之间的矛盾。
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