Question

怎样和同事相处呢？

Answer 1

良好的同事关系是工作能够顺利开展的前提。如果遇到脾气不好、说话难听的同事，我们应该做好下面几点：

• 第一点：做到敬而远之

每个人都有自己的性格和缺点，也有自己的脾气，脾气不好、说话难听，那可能是这个同事的情商比较低，并不是什么智力方面的问题。所以，认识到这一点，就没有必要因为他的这些缺点而苦恼了，和这样的同事保持一定的距离就行了，这样自然不会影响到你了。

• 第二点：做到言简意赅

如果因为工作的事情需要和他沟通，那么需要注意巧妙用语。说话尽量短，不要赘述太多，用最简短的语句来表达你自己的观点和要求，这样在源头上防止这样的同事施展他的脾气和说话难听的毛病。结束你的表达之后立马离开，不要留下任何的尾巴，以免这样的同事借题发挥。我也曾经遇到过这样的例子，我是这么做的，我说：小李，这份方案领导叫你按照上面的意思修改，明天上午直接把修改稿发给张主任。他说，好的。我听到“好的”两个字之后就快速的走开了。

• 第三点：做到人不犯我我不犯人，人若三番五次犯我，刚回去

其实，毕竟是同事，没有必要因为一些身上的缺点闹得不愉快，对集体和个人都不好。所以，如果遇到这样的同事，如果在脾气和言语上冒犯了我，我可以善意提醒不要这么做。先礼后兵。如果他三番五次的这样冒犯我，损害了我的个人利益，那么我认为有必要刚回去，因为我们不能助长这种不好的风气，影响工作。

以上就是关于“遇到脾气不好说话难听的同事”的一些建议和参考，希望对你有所帮助。

Answer 2

第一、要有一个开朗的性格

人与人相处是一门艺术，你必须学习这门艺术，品格是非常重要的。在与同事打交道的过程中，要真诚善良，要有礼貌，不要在背后说别人的坏话，不要太在意流言蜚语和散布谣言。最好的性格是能带有一点幽默的



因素，没有人会拒绝与给自己带来快乐的人建立友好关系。

第二、要有一个好的外在形象

一个良好的外在形象会使人愿意亲近，给人一个好的第一印象。如果服饰搭配不协调、或是不整洁，会给人留下一些不好的印象，如果令人反感，就没有办法把人际关系往好的方面发展了。

第三、凡事多为别人着想

凡事要用不同的方式思考，而不是以自我为中心，在工作场所，如果有任何问题与同事有分歧，必须妥善处理，建立良好的沟通渠道，绝对不能假设一些前提，必须要实事求是，多站在对方的立场来思考，在做决定时应该尊重别人的意见，人在群体中要有团队精神，千万不要自我为中心和自命不凡。

第四、良好的人际关系应该多些主动性

主动向同事们问好，当同事遇到困难时，应该积极主动帮助别人，当同事不开心时，可以积极主动开导或为人分忧。有什么好事和好食物可以积极与他人分享。

第五、多与同事进行一些聚会

工作时间是以工作为基础的，真正需要相互理解的必须是在非工作场所工作后才能进一步加深了解。所以，平时没什么可以拉几个同事出去逛街、吃饭、唱歌等等，来拉近同事之间的距离是很有用的。

总之，在职场中，因为每个人都有自己的个性、能力、喜好等，所以首先要学会尊重和理解他人，不要搬弄事非、不要在他人背后说人的闲话，要以真诚的心去友好待人。如果将人际关系处理好，这样才有利于在职场上的发展。