面试时也有所谓的职场“黑话”，你知道的有哪些？
是不是面试的时候，总是在展望未来，入职后发现却不尽人意再次看看当时的岗位要求，就能够发现其中的小秘密~那么，我们就一起看看吧。
面试官：请简单的自我介绍一下吧。内心OS：先给我一点时间看简历，你就先说着吧。
你要做的：虽然面试官可能是随口一说，而且是面试时必问的一个问题，但是你也要做好准备。不要只是简单的介绍一下就结束了。首先，介绍内容要与简历一致，不要只介绍自己的名字、年龄、爱好、工作经验，这些简历上都写了。你要介绍自己最强的技能以及主要的成绩等。
上班的时间是一定要准时准点的，下班时间就是真正的弹性，真正的随缘。公司属于创业型团队，管事的人很少，有权利做决定的人也不多，要求你在短暂的时间内快速成长，为公司做贡献。公司如果是初创型公司，就说明没有太多的多余资金，先给员工画个大饼，反之，像是有实力的大公司，是可以做到的。
公司包三餐，到达一定时间后，公司报销打车费，其实就是变相的鼓励加班。公司之间没有太多的管理进行约束，也没有太多的发展空间，项目之间的处理看谁顶谁上。不写加班的才是偶尔，写明加班的情况下，加班就是随项目走了。黑话1：我们公司的福利待遇是五险一金齐全。潜台词：除了这个，我们没什么其他福利了。黑话2：我们公司的福利待遇各方面都很好。潜台词：同上。（说不出具体的，一般就是含糊其辞…）五险一金其实是不能算是福利，是每个公司必须给员工交的。也就是说，是硬性要求，是你应得的。如果遇到“入职一年才交五险一金”，或者“折现给你”的，注意警惕，这是典型的不正规公司。
正在找工作，或者有过很多面试经历的职场人，不知道你们有没有过这种想法，每次在各大网站上看招聘信息，都会觉得，这家公司福利不错，那家公司待遇真的好，一不小心入坑才泪流满面，所谓书面上的那些花花条款，实际竟然是这样？？？一脸黑人问号的你只能默默忍耐着，并且总结经验以免自己下次在掉坑里。
1.我们公司薪资高提成（无底薪），上不封顶（下不保底）
2.到了一定工龄会有期权分红（鬼知道何年马月，先给你画个饼再说）
3.我们公司的待遇很有竞争力（这个行业薪资水平本来就不高）
4.你各方面都挺好的，就是缺了点经验（要开始给你压工资了
5.我们公司刚转型（公司快关门大吉了）
6.我们实行扁平化管理（老板跟你同一个屋，盯着你干活）
